Management : 5 idées reçues sur la formation en ligne

Votre carrière a besoin d’une nouvelle impulsion ? Vous souhaitez lancer votre propre entreprise ? L’Executive MBA Online d’emlyon est le cursus idéal pour mettre à jour vos connaissances et développer votre capacité à diriger dans un monde en pleine mutation.

Découvrir le programme

Si les pratiques évoluent, certains préjugés restent pourtant encore associés à la formation en ligne. Avec l’aide des alumni et de l’équipe pédagogique d’emlyon, nous avons listé ces idées reçues… mais également ce qui vous attend vraiment si vous décidez de vous lancer en 2022 !

Idée reçue #1 : Le niveau est moins élevé qu’en présentiel

Les diplômes délivrés à l’issue d’une formation en ligne sont les mêmes qu’en présentiel. L’Executive MBA Online vous permettra d’obtenir une certification professionnelle « Dirigeant d’entreprise », correspondant à un titre RNCP de niveau 7 (Master).

Fruit de plusieurs années de recherche, ce programme phare d’emlyon est divisé en quatre blocs de compétences : stratégie, finance & gouvernance d’entreprise, optimisation de la chaîne de valeur, mais aussi leadership & pilotage de la transformation.

« Comment appréhender le changement ? Quel est mon style de leadership ? Ma posture est-elle adaptée aux enjeux du changement de mon organisation ? emlyon a choisi, pour la première fois, de mettre un accent très fort sur cette dimension incontournable de transformation des entreprises et des modèles de business », annonce Fabienne Autier, professeur-chercheur pour emlyon. La question du management à distance est également approfondie, en lien avec l’essor des outils collaboratifs et du télétravail.

« J’ai trouvé ce que j’attendais : de nouveaux concepts et des approches différentes, un très bon niveau d’enseignement, une boîte à outils pour faire face à toutes les situations », résume Stéphanie Jacquet, qui a suivi l’un des programmes en ligne d’emlyon.

Idée reçue #2 : Je serai isolé et je ne pourrai pas alimenter mon réseau

Si la flexibilité et le choix de sa localisation font partie des atouts majeurs du format online, la peur d’être isolé peut constituer un frein pour certains participants. C’était le cas d’Elodie Delaye avant de débuter l’Executive Master Management Général Online. « Je craignais de ne pas pouvoir interagir avec le groupe à distance, or il était important pour moi de travailler mon réseau. »

Tout comme Elodie, Quentin Morin a vite changé d’avis au démarrage de la formation : « J’ai été agréablement surpris, car il y a une vraie relation qui se crée avec les intervenants et les autres participants. On est en contact permanent via Teams, avec des échanges toutes les semaines grâce à des live sessions sur Zoom. Il se crée un lien fort avec les membres de notre groupe. »

« Avant d’intégrer le programme, je me questionnais sur ma capacité à travailler tout seul derrière un écran, poursuit-il. Mais j’ai totalement adhéré au format, qui est très libre, très souple, avec des contenus intéressants et des enseignants qui sont très disponibles pour répondre à nos questions. »

« J’ajouterais que cette formation permet d’échanger avec des personnes partout en France et même au-delà : j’ai ainsi pu discuter avec des compatriotes de Guyane et de la Réunion, mais aussi avec des Ivoiriens ou des Malgaches ! », complète Emilien Bonnetain, qui s’est formé avec emlyon pour obtenir un Executive Master et monter en compétences.

Pour créer du lien et favoriser l’apprentissage entre pairs, emlyon a opté pour un format hybride pour son Executive MBA Online : 80% de cours online et 20% en présentiel. Un rythme intéressant pour échanger avec les autres participants tout en conservant une grande souplesse dans les apprentissages !

Idée reçue #3 : Je n’aurai pas le temps de suivre les cours

L’Executive MBA Online a été conçu pour s’adapter à l’emploi du temps des cadres supérieurs, dirigeants et entrepreneurs. Un aspect déterminant pour Diego Rodriguez, en charge du développement commercial de solutions SAAS depuis plus de six ans. « Je n’ai pas d’horaires fixes et me déplace souvent. Je tiens aussi à préserver mon équilibre de vie personnel, c’est pourquoi il était impératif pour moi d’avoir la possibilité de me former quand je le souhaitais ! »

« Le programme est très flexible : on se connecte aux heures qui nous conviennent pour assister aux cours, en live ou bien en visionnant les replays », souligne Valérie Chaillot, qui s’est elle aussi formée à distance avec emlyon.

Un avis partagé par David Magnard, l'un des alumni de l'Executive Master Management Général d'emlyon : « Cela fonctionne très bien à partir du moment où on est motivé, et où on a une bonne connexion internet. Il est aussi indispensable d’avoir un environnement familial stable, avec des proches prêts à vivre le projet avec vous. Mais la liberté que permet cette formation est unique ! »

Idée reçue #4 : Les apprentissages sont plus lents

Vous pensez que la montée en compétences est forcément plus lente qu’en présentiel ? Selon un autre participant de l'Executive Master Management Général d'emlyon, Louis Thauron, les partages d’expériences sont au contraire plus riches, les apprentissages plus rapides et plus motivants au sein d’une classe virtuelle. « Nous avons une dynamique de groupe, avec croisement d'expériences qui nous permet d’apprendre plus qu’ailleurs. »

Même constat du côté de Fabienne Autier : « La durée du programme, plus longue qu’en présentiel, permet aux managers de mieux s’approprier les enseignements, avec une montée en compétence progressive et davantage d’interactions. » Autre avantage : la possibilité de mettre en application les apprentissages immédiatement au sein de son entreprise !

Idée reçue #5 : Je serais moins bien accompagné qu’en présentiel

« Les enseignants sont très présents à nos côtés, assure Louis. Ils suivent nos expériences et nous apportent un réel feedback, ce qui nous aide beaucoup et nous fait progresser. Le programme tel qu’il est conçu fait complètement oublier la distance ! »

« Contrairement aux programmes similaires d’autres écoles, les enseignants ne délivrent pas un cours de manière professoral », ajoute Margot Bailey, qui a également suivi un cursus en ligne avec emlyon. Les professeurs conservent en effet tous un lien étroit avec le monde de l’entreprise.

Tout au long de votre parcours, vous serez également accompagné par une équipe dédiée, composée d’un référant, d’un tuteur et d’un learning success manager (à disposition pour répondre à toutes questions logistiques ou administratives). Un suivi personnalisé ponctué par 17 heures de rendez-vous individuels !

« Même à distance, on ne se sent jamais isolé, car les équipes pédagogiques, très bienveillantes, se rendent disponibles dès qu’on en éprouve le besoin », confirme Valérie Chaillot.

Pourquoi se former avec l’emlyon ?

Fondée en 1872 par la CCI de Lyon, emlyon business school est l’une des plus anciennes écoles de commerce en Europe.

« L’établissement fait partie du top 5 des meilleures écoles de management, un gage de qualité indéniable, pointe Valérie. Rejoindre les bancs (virtuels) d’emlyon, c’est aussi intégrer un réseau d’alumni susceptible de vous apporter beaucoup dans vos projets futurs ! »

« Il me semble important de continuer à me former dans le système éducatif français pour garder cette vision légèrement décalée de la vision managériale anglo-saxonne typique, qui peut aider une structure internationale à trouver des solutions innovantes », précise pour sa part Cyril Bremond, un autre alumni de l’école.

Et pourquoi choisir l’Executive MBA Online ?

Pour bénéficier de modalités d’apprentissage complémentaires plus souples qu’en présentiel… sans compromis sur le niveau d’exigence attendu d’un Executive MBA reconnu à l’international !

En savoir plus sur le programme