Évoluer dans sa vie pro

EDF va recruter 6.000 personnes en 2013

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en octobre 2012

En trois ans, EDF aura embauché près de 18.000 nouveaux salariés, indique le groupe dans un communiqué de presse. Une dynamique de recrutement qui touche notamment les jeunes diplômés via les systèmes de l'alternance et de l'apprentissage.

Faire jouer l'ascenseur social. EDF s'engage en effet à recruter 3.000 nouveaux alternants pour la rentrée 2012/2013. "Depuis 2010, EDF intègre dans ses équipes plus d'une centaine d'alternants de niveau CAP chaque année avec la promesse d'un emploi une fois la formation réussie", rappelle le groupe dans un communiqué de presse.

Des recrutements sur tout le territoire
EDF a également annoncé pour l'année 2013, le recrutement de 6.000 employés, dont 2.000 créations nettes de postes a souligné, le PDG du groupe, Henri Proglio. Cette vague d'embauche s'explique notamment par de nombreux départs en retraite.

Ainsi,"en trois ans, ce seront près de 18.000 nouveaux salariés qui auront rejoint le groupe en France, du niveau exécution au niveau cadre", détaille l'électricien. Outre des jeunes diplômés, 1.700 postes seront réservés à des ingénieurs et cadres.

EDF, 3ème prix du Palmarès employeur 2012
Les offres d'emploi, toutes en contrat à durée indéterminée, "s'accompagnent d'une vraie politique de développement des compétences via la formation professionnelle (plus de 8,2% de la masse salariale) et un ascenseur social actif (un cadre sur deux est devenu cadre au cours de sa carrière)", insiste EDF.

Une politique RH qui explique qu'EDF s'installe cette année sur la troisième marche de notre Palmarès Employeurs RegionsJob. Créé en 2010, ce prix a donné en 2012 la parole à près de 12 000 internautes qui ont évalué plus de 1 000 entreprises sur 24 critères RH, dans les 8 grandes régions françaises.

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