Distribution et vente : les tendances de salaire pour 2020

La fin 2019 devrait valider une croissance de 2,5% sur le marché du retail et la distribution emploie actuellement 650 000 personnes sur un panel de métiers variés. Pour accompagner le changement des points de vente, la distribution fait évoluer les profils de ses collaborateurs et des nouveaux arrivants. De leur côté, les recruteurs sont à la recherche de compétences et de soft skills de plus en plus précises et sont prêts à miser sur les candidats qui collent à leurs attentes, notamment via les rémunérations proposées. Tour d'horizon avec l'étude de rémunération 2020 Michael Page.

Chef de rayon : toutes nos offres d'emploi

Dans la grande distribution, à partir de 24 000 euros pour le chef de rayon

Trois professionnels de la grande distribution peuvent espérer un salaire supérieur à 100 000 euros brut annuels, avec une expérience comprise entre 5 et 15 ans : le directeur régional (100 000 euros), le directeur du développement  (110 000 euros) et le directeur de réseau/exploitation (150 000 euros). Le directeur de magasin commence sa carrière dans une fourchette de 35 000 à 40 000 euros, pour atteindre plus de 60 000 euros avec 15 ans d'expérience. Le cabinet Michael Page note le dynamisme de deux professions : le chef de rayon et le directeur du développement.

Dans le retail spécialisé, l'animateur réseau n'a plus la côte

Quatre professionnels entament leur carrière avec moins de 30 000 euros brut par an : le vendeur conseil, le responsable de département, le responsable adjoint de boutique et le responsable de boutique. Au fil de leur carrière, ils peuvent attendre jusqu'à 40 000 euros brut annuels, exception faite du responsable adjoint de boutique qui plafonne à 35 000 euros avec 15 ans d'expérience.

Conseiller de vente : toutes nos offres d'emploi

Luxe : 45 000 euros brut annuels pour un conseiller de vente langues rares expérimenté

Si son salaire en début de carrière n'en fait pas un privilégié, le conseiller de vente langues rares peut espérer une belle évolution, passant de 22 000 euros brut en début de carrière à 45 000 avec 15 ans d'expérience, soit le même niveau de rémunération que le manager des ventes et un peu plus que le responsable de corner en grand magasin, avec ses 42 000 euros. Quant au responsable des ventes en grand magasin, il débute dans une fourchette comprise entre 45 000 et 50 000 euros et son salaire évolue peu au cours de sa carrière : il dépasse 55 000 euros brut annuels après 15 années à son poste.

(GettyImages/Solstock)