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Dimensions humaines recrute des franchisés

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en octobre 2014

La collaboration de Dimensions Humaines avec des acteurs historiques les a familiarisé avec l’univers de la franchise et les spécificités du recrutement de futurs franchisés, tant dans l’élaboration des processus de recrutement que dans la mise en œuvre des supports et outils ou la contribution aux études des facteurs de réussite des franchisés en exercice.

Dimensions humaines recrute des franchisés

La connaissance des particularités de la franchise, des motivations, facteurs de succès et risques d’échec des postulants permet à l'entreprise de recruter directement ou d’éclairer la démarche des clients franchiseurs.

Dimensions Humaines conçoit avec eux des outils internes, spécifiques à la validation des candidats à la franchise et assure le transfert de méthodologie, la maintenance et l’actualisation.

Ils forment par ailleurs les responsables du recrutement de futurs franchisés ainsi que les acteurs du processus aux entretiens de sélection. Dimensions Humaines porte une attention toute particulière à :

- l’écologie du projet de reprise ou de création d’entreprise et du projet de vie des postulants

- l’esprit de partenariat avec le franchiseur.

- la capacité à assumer les risques et les responsabilités d’une entreprise personnelle.

Vient ensuite la validation des recrutements effectués après 6 mois, 1 an puis 3 ans d’exploitation sur la base d’observations factuelles qui permettront de définir plus précisément les critères de réussite et les facteurs de risques des postulants. Plus qu’un simple prestataire Dimensions Humaines a l’ambition d’être un partenaire pour ses clients, de contribuer à leur succès et de nouer avec eux une collaboration efficace et pérenne. L'entreprise recrute actuellement les futurs franchisés de 3 enseignes commerciales de renom.

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