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Évoluer dans sa vie pro

CVdunet change de nom et devient ImageInPeople

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le , publié en avril 2011

CVdunet, prestataire de services et éditeur de solutions de recrutement, devient ImageInPeople, un nouveau nom pour " imaginer " et porter ses nouveaux services et outils. Visio4people, V2 de la 1ère plateforme de visio-entretien dédiée au recrutement, accompagne ce renouveau.

Innovateur sur le marché du recrutement depuis 2002 et précurseur des outils de sourcing candidat et de multiposting, CVdunet change de nom et devient ImageInPeople. Dès sa création, ce cabinet de recrutement d'un genre nouveau, développe des technologies et des services en recrutement innovants de recherche de CV et de multi-posting d'annonces.
"Après une année 2010 en fort développement avec une croissance de + 30% et une levée de fond de 400 000 €, il nous fallait un nouveau nom, une nouvelle image pour porter ces nouveaux services et outils", souligne Guillaume Ibled, Directeur Associé d'ImageInPeople. Avec plus d'une centaine de clients, ImageInPeople compte aujourd'hui 18 collaborateurs sur 3 bureaux : Paris, Lyon, Lille.

Visio4people, la V2 de la plateforme de visio-recrutement
Créée en 2010 Visio4People, plateforme Web, accessible en mode SAAS, est la première plateforme de visio-entretien entièrement conçue pour les professionnels du recrutement. Actuellement utilisée par plus d'une dizaine de clients d'ImageInPeople, Visio4People permet d'organiser et de gérer l'ensemble d'un processus d'entretien par visio-conférence. La nouveauté de la V2 permet un accès aux statistiques du recruteur et à un compteur de CO2 qui calcule la contribution en termes d'impact sur le développement durable obtenu grâce à la visio, et de réduction des coûts.
"Nous poursuivons notre développement autour de 2 axes : la commercialisation de la plateforme Visio4People, en tant d'éditeur de logiciel, et celle de services en recrutement en tant que cabinet de conseil", conclut Eudes Le Gars, Directeur Associé d'ImageinPeople.

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