CV sur une ou deux pages ? Les règles à connaître pour trancher
Un CV sur deux pages est-il rédhibitoire pour les recruteurs ? Suivez le guide pour optimiser votre candidature !

Un recruteur ne consulte votre CV que durant quelques secondes : rien ne doit être laissé au hasard sur ce document crucial pour votre recherche d’emploi ! Vous doutez quant au format à adopter ? Il est parfois difficile de choisir entre un CV sur une ou deux pages, notamment lorsque les compétences et les expériences professionnelles commencent à se multiplier.
CV sur une ou deux pages : que choisir pour attirer l’attention du recruteur sur votre candidature ? Hellowork vous livre ses meilleurs conseils !
Comment choisir entre un CV sur une ou deux pages ?
La longueur de votre CV dépend en grande partie de votre niveau d’expérience professionnelle, même si quelques exceptions justifient la règle !
Le CV sur une page : à préférer pour respecter les standards
En France, le CV sur une page est la norme sur le marché du travail. Même s’il ne s’agit pas d’une règle absolue, c’est une pratique qui facilite le travail des recruteurs, car elle rend les compétences et les expériences professionnelles d’un candidat consultables en un clin d'œil. Rédiger un curriculum vitae concis témoigne aussi à l’employeur de votre capacité de synthèse, une qualité non négligeable pour la poursuite de votre carrière.
Si vous avez un profil junior, le CV sur une page est à privilégier : déborder sur une deuxième page ne serait pas justifié. Vous souhaitez développer certains points de votre parcours plus en détail ? Un deuxième document complète votre candidature : la lettre de motivation, où vous pouvez fournir des exemples complets pour attester de vos compétences.
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Le CV sur deux pages : pour les profils expérimentés ou les secteurs spécifiques
Le curriculum vitae sur deux pages est généralement réservé aux professionnels expérimentés, sauf s’ils ont poursuivi toute leur carrière au sein de la même entreprise. À partir d’une dizaine d’années d’expérience, il est parfois difficile de respecter la règle de la page unique. Si vous avez un profil senior et que le poste recherché vous demande des connaissances techniques approfondies, le texte de votre CV peut s’étendre sur une deuxième page.
Certaines exceptions sont présentes. En fonction du secteur d’activité ciblé lors de votre recherche d’emploi, il est possible de réaliser un CV sur deux pages quel que soit votre profil. Voici quelques exemples :
- le domaine de la recherche, afin de lister des publications et des références
- le secteur du conseil, dans lequel de nombreuses missions sont réalisées dans des entreprises différentes
- les métiers techniques, comme l’ingénierie et l’informatique, où les compétences doivent être détaillées en profondeur
À noter : rédiger un CV en anglais sur deux pages est très courant. Le curriculum vitae sur une page est en effet spécifique à la France.
3 conseils pour un CV optimisé sur une ou deux pages
Peu importe le format choisi, esprit de synthèse, lisibilité et hiérarchisation des informations sont de mise ! Suivez nos conseils pour rédiger un document clair et efficace.
1 - Créez un document cohérent avec l’offre d’emploi
Sélectionnez les informations à transmettre au recruteur lorsque vous réalisez votre CV : toutes ne sont pas pertinentes pour l’emploi visé ! La fiche de poste vous donne quelques repères pour choisir les éléments à indiquer, notamment lorsque vous avez un parcours professionnel fourni. Chaque compétence, expérience, formation et projet retenu doit correspondre au secteur et à l’offre.
De manière générale, vos diplômes les plus anciens, comme votre brevet des collèges ou votre baccalauréat, peuvent être exclus de votre CV, sauf s’ils sont nécessaires pour le poste ciblé. Du côté de vos centres d’intérêt, deux ou trois exemples détaillés suffisent pour donner un aperçu de votre personnalité au recruteur.
2 - Favorisez la lisibilité de votre CV
Vous ne disposez que de quelques instants pour éveiller l’intérêt du recruteur. La lisibilité de votre CV est donc essentielle. Elle repose sur deux critères :
- la présentation d’un parcours professionnel cohérent, qui suit une ligne directrice identifiable. Plutôt que de juxtaposer les informations, hiérarchisez-les et indiquez-les dans un ordre logique
- la mise en page de votre CV, avec un texte de taille suffisante pour être lu sans difficulté, sur papier comme en version PDF
3 - Optez pour un design attractif, mais discret
Un design bien pensé attire l’attention du recruteur sur votre CV, mais il doit aussi être maîtrisé ! Si vous postulez à un emploi dans un secteur artistique, vous pouvez faire preuve d’imagination et montrer vos talents en graphisme à l’entreprise. Si ce n’est pas le cas, choisir une mise en page sobre est la meilleure option. Un curriculum vitae trop original risque de déstabiliser les recruteurs ou de les faire passer à côté d’informations clés sur votre candidature.
Un design trop chargé peut aussi occuper une place importante, qui ferait déborder votre document sur deux pages. Optez donc pour une mise en forme classique afin d’accorder plus d’espace à ce qui compte vraiment : vos compétences et vos expériences professionnelles !
Mon CV ne tient pas sur une page : que faire ?
Vous ne parvenez pas à décrire tout votre parcours sur une page unique ? Voici quelques conseils supplémentaires pour aller droit au but et diminuer la longueur de votre document :
- réalisez un exemplaire de votre CV par poste pour n’indiquer que les informations cohérentes avec l’emploi recherché
- optez pour une police sobre et lisible avec une hauteur de ligne raisonnable
- insérez des liens vers quelques ressources en ligne, comme votre compte LinkedIn ou un portfolio, pour compléter votre présentation sans allonger votre CV
- optimisez l’espace sans multiplier les sauts de ligne
- ajoutez des informations dans votre lettre de motivation pour préciser votre parcours
Le CV est la fiche d’identité d’un candidat, qui donne au recruteur une vision globale de ses compétences et de ses expériences. Ces dernières pourront être précisées lors d’un échange plus approfondi : l’essentiel est de rester efficient et synthétique sur ce document clé !
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