Découvrez trois exemples de CV pour vous inspirer et réussir le vôtre !

Quel que soit votre style favori, le plus important reste de savoir comment rédiger un bon CV pour se démarquer et booster sa recherche d’emploi. Et comme rien ne vaut la démonstration par l’exemple… Nous nous sommes aussi lancés dans la rédaction de CV (fictifs) pour que vous puissiez vous en inspirer et mettre toutes les chances de votre côté ! Que vous soyez en quête de votre premier emploi et réalisiez votre premier curriculum, en recherche de stage ou plus expérimenté, découvrez nos exemples et conseils pour vous aider à construire un CV qui va retenir l’attention des recruteurs.

Notre outil de création de CV, mode d’emploi

Pour cela, nous avons utilisé notre outil qui permet de créer en ligne gratuitement un nouveau CV. Plus besoin de passer des heures à remettre à jour votre vieux CV étudiant ou à chercher en vain des templates de CV à remplir (en priant pour que la mise en forme reste la même après l’avoir téléchargé au format PDF). Plus besoin de Canva ou Photoshop pour ajuster vos rubriques de quelques millimètres sur la gauche après l’ajout de trois mots-clés ou de quelques millimètres sur la droite après avoir voulu supprimer deux fautes d’orthographe repérées au moment de le télécharger.

Faire son CV devrait toujours être une activité simple ! Sur notre outil, choisissez votre modèle, éditez-le (couleur ou noir-et-blanc, typographie, tailles des polices de caractères, etc.) puis rentrez les informations que vous souhaitez… Vous n’avez plus qu’à le télécharger gratuitement et à l’envoyer aux recruteurs !

Première étape : sélectionnez le modèle qui vous plait parmi tous les modèles présents ! Sur la partie droite, donnez un titre à votre CV (le futur nom de votre fichier PDF) puis choisissez la couleur, la police (elles sont toutes sobres, lisibles et recommandées pour un CV) et enfin la taille d’écriture (normale ou réduite). Tout est ok ? Cliquez sur « compléter votre CV » pour passer à la partie suivante.

Deuxième étape : Vous allez maintenant pouvoir remplir les différentes rubriques de votre CV. Sur la gauche, vous trouverez les sections classiques à renseigner (expériences, études, centres d’intérêt, etc.) mais vous pouvez aussi en ajouter d’autres à votre convenance en cliquant sur « ajouter une section ».

Crée votre CV en ligne gratuitement grâce à notre outil de création

Profil

Cette catégorie regroupe vos informations personnelles de base : nom, prénom, date de naissance et si vous possédez le permis de conduire. Evoquez son âge sur son CV n’est pas une obligation légale et, même si cette information intéresse toujours les recruteurs, vous pouvez choisir de vous en passer pour éviter les discriminations liées à l’âge.

C’est également ici que vous complétez la case « poste recherché » qui résume votre projet professionnel et apparaît immédiatement sous votre nom. On doit tout de suite comprendre quel est votre métier et quel type de poste vous intéresse. Vous pouvez d’ailleurs en profiter pour préciser votre niveau de responsabilité et l’une de vos compétences les plus fortes. Par exemple : Responsable commercial B2B – bilingue espagnol. Vous pouvez aussi reprendre l’intitulé exact du poste tel qu’indiqué sur l’offre d’emploi pour mettre toutes les chances de votre côté.

Contact

Dans cette rubrique, vous renseignez tout simplement votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse mail. Veillez à ce que les informations indiquées soient à jour pour que le recruteur puisse vous recontacter et renseignez de préférence une adresse mail professionnelle (qui ne soit pas héritée de vos années collège, comme GuillaumeBleBGdu75).

A propos

En quelques phrases, résumez votre profil, vos expériences et affirmez vos souhaits professionnels et vos projets. Ce petit texte n’est pas obligatoire mais il permet d’éclairer votre CV sous un autre jour afin de donner envie au recruteur d’en savoir plus sur vous et de rentrer dans le détail de votre curriculum vitae.

Expériences

Réussir son CV passe par une partie « expériences professionnelles » détaillée et de qualité ! Prenez tout votre temps pour la rédiger et bien la structurer car les recruteurs scrutent toujours avec attention cette partie centrale. Elle fournit en effet des informations concrètes sur votre évolution de carrière et les différents postes que vous avez occupés.

C’est aussi un excellent résumé des compétences acquises lors de vos précédentes missions. N’hésitez pas à donner des exemples précis et à utiliser des verbes d’action pour mettre en valeur vos réalisations et vos compétences. Classez vos expériences dans un ordre chronologique inversé, de la plus récente à la plus ancienne, en indiquant les dates, le poste et l’entreprise.

Si vous êtes quelqu’un d’expérimenté, votre CV risque d’être trop long si vous décidez de faire figurer toutes vos expériences (il doit tenir sur une seule page dans l’idéal). Dans ce cas, faites un CV sur mesure. Vous pouvez tout à fait choisir de ne faire apparaître que vos expériences en lien avec votre projet professionnel, votre métier actuel et bien entendu l’offre d’emploi à laquelle vous postulez.

Compétences

Si le recruteur est censé avoir déjà eu un bel aperçu de vos compétences grâce à la partie expérience, vous pouvez faire le choix d’enfoncer le clou avec une rubrique dédiée. Cela donne en général des modèles de CV efficaces et lisibles. Pour vous démarquer, privilégiez vos compétences les plus fortes et pour lesquelles vous ne manquez pas d’exemples concret à donner. N’hésitez pas dans cette partie à glisser les « mots-clés » présents dans l’offre d’emploi.

Si vous comptez postuler via une candidature spontanée, vous pouvez aussi profiter de cette rubrique pour y mettre en évidence les soft skills utiles pour votre métier. Être créatif fait par exemple partie des aptitudes à valoriser en tant que graphiste.

Ici, vous pouvez indiquer votre niveau de maitrise de la compétence, de débutant à expert. Sur votre CV, un graphique en barres apparaîtra face à la compétence en question pour indiquer votre niveau d’expertise.

Etudes / Diplômes

Rubrique indispensable, elle sera aussi très simple à remplir grâce à notre CV builder. Comme pour vos expériences professionnelles, suivez un ordre chronologique et indiquez chacune de vos formations en précisant le nom du diplôme, de l’école ou de l’université, la ville et l’année de son obtention. Inutile de mentionner votre baccalauréat ou votre parcours scolaire sauf si vous êtes jeune diplômé.

Langues et Formations complémentaires

Ces deux rubriques sont assez similaires aux précédentes et suivent exactement les mêmes modèles. Remplissez la rubrique formations complémentaires de la même manière que celle qui traite de votre formation. La rubrique langues vous offre la possibilité d’indiquer votre niveau de maitrise, exactement comme la rubrique compétences.

Centres d’intérêt

Vos centres d’intérêt ne sont pas à négliger ! Cela donne en effet un aperçu de votre personnalité en montrant ce que vous aimez faire dans votre vie extra-professionnelle. Si ce n’est pas la partie de votre CV qui va vous aider à trouver un emploi, n’oubliez pas qu’elle offre de bons sujets de conversation lors de l’entretien d’embauche. Tout en restant sobre et minimaliste, tentez d’y mettre un peu de votre personnalité en dévoilant vos passions aux recruteurs. Ces derniers pourraient même y déceler certaines soft skills que vous pourriez mobiliser dans votre vie professionnelle. Pour autant, inutile de mentir pour tenter de sortir du lot : chacun fait ce qu’il veut de son temps libre et cela ne vous aidera pas à faire un meilleur CV.

Dernière étape : vous n’avez plus qu’à télécharger votre CV !

Notre outil de création de CV n'attend que vous...

Exemple de CV numéro 1 : développeur web

Métier très demandé et en forte pénurie, certains développeurs sont plus habitués à recevoir des sollicitations qu’à consulter les offres d’emploi.

Pour autant, cela ne les exonère pas de devoir rédiger un CV avec une structure et une trame cohérente. Dans notre exemple, ce développeur Web – Full stack cherche à rejoindre sa famille en Alsace après une aventure professionnelle dans une grande entreprise à Paris. Son expérience professionnelle parle pour lui et il a bien détaillé cette rubrique. Mais il a dû faire face à un manque de place à cause du modèle choisi… Pour générer un CV sur une seule page, il a réduit la partie « A propos » pour la rendre plus percutante et gagner de la place dans sa mise en page.

On pourrait imaginer ici une plus grande place accordée à la maitrise de tel ou tel langage informatique dans la partie compétences (mais on s’y connaît moins bien que Guillaume Bertrand…) ou une partie formation plus détaillée, notamment en ce qui concerne son master. Un tout autre modèle de CV aurait donc pu être envisageable… Preuve que chaque candidature doit vous amener à questionner les informations que vous choisissez de faire figurer dans votre curriculum vitae avant de le rédiger.

Exemple de CV numéro 2 : chargé de recrutement RH (enseignant en reconversion)

Dans ce second modèle, nous avons pris l’exemple d’un professeur en reconversion dans le secteur du recrutement. Malgré un premier poste dans ce secteur, il ne va pas pouvoir tout miser sur sa partie expérience pour impressionner les recruteurs… Et son parcours étudiant et sa formation universitaire n’ont pas vraiment de rapport avec son nouveau profil professionnel.

Sa lettre de motivation sera sans doute capitale pour expliquer son parcours et valoriser son expérience de professeur mais son CV ne doit pas pour autant être délaissé. L’un des bons conseils pour ce type de profil pourrait donc être de miser sur la partie compétences, dans laquelle il va pouvoir évoquer les soft skills acquises pendant son parcours. Ici, ne connaissant pas les compétences professionnelles de Guillaume Bertrand, nous nous sommes contentés d’en rédiger une demi-douzaine sdans y adjoindre d’exemple mais ce ne serait pas choquant que la moitié de son CV soit dédié aux compétences. Les rubriques centres d’intérêt et son accroche sont également des parties très importantes dans le modèle de CV choisi car il n’a pas le profil type ou le parcours classique du recruteur.

Exemple de CV numéro 3 : Directeur commercial

Dans ce dernier exemple, notre candidat mystère aspire à un poste de directeur commercial. Si ses expériences en vente sont nombreuses et que ses compétences ne sont plus à prouver, ses véritables points forts sont peut-être ailleurs : sa formation dans deux écoles réputées et sa maitrise de plusieurs langues ne manqueront ainsi pas d’impressionner les recruteurs !

Notons par ailleurs que le candidat a choisi d’évoquer uniquement ses expériences les plus récentes au moment de rédiger son CV. Sa lettre de motivation donne sans doute plus d’informations, peut-être travaillait-il dans un autre secteur auparavant ou bien a-t-il décidé de procéder à des coupes pour faire tenir son curriculum vitae sur une seule page. Sûr de ses compétences professionnelles, il n’a pas non plus fait de rubrique dédiée. Globalement, son CV est simple dans sa mise en page et économe dans les informations données mais très efficace. D’autres modèles pouvaient fonctionner mais sa principale motivation semble ici de montrer qu’il maitrise la vente !

Nos exemples vous ont inspiré ? Lancez-vous avec notre outil de création de CV en ligne !

Crédits photo : Mariia Korneeva/stock.adobe.com