Crédit Mutuel Arkéa recrute 150 profils IT : venez relever le défi de la digitalisation bancaire !

Applications mobiles, banque en ligne, transformation digitale… découvrez les défis passionnants que relèvent chaque jour les développeurs du Crédit Mutuel Arkéa, en visionnant notre vidéo.

Rihab Zmantar, facilitatrice agile factory, Julien Dumont, leader technique Android, Julien Conq, DevOps et Chrystèle Le Coz, RH Partner, nous parlent de leur quotidien de travail, rythmé par les challenges technologiques, et nous présentent les offres d’emploi IT du groupe bancaire.

Quels sont les postes à pourvoir actuellement ?

Crédit Mutuel Arkéa ouvre 150 postes dans l’IT, principalement en CDI, sur ses sites de Brest et de Bordeaux. Une large gamme de métiers s’offre aux candidats : développeurs web, architectes, responsables d’application, ingénieurs logiciel, leaders technique, DevOps, Scrum Master, Product Owner…

« Ces recrutements s’inscrivent dans une stratégie qui vise à accompagner des projets de transformations bancaires et à réinternaliser la technique car la maîtrise du système d’information est primordiale pour nous », explique Chrytèle Le Coz.

• Stagiaire Data Analyste Pilotage Financier H/F

  Brest - 29

  Stage

  Voir l’offre

  il y a 18 heures
• Assistant Risk Manager H/F

  Brest - 29

  Alternance

  486,49 - 1 801,80 € / mois

  Voir l’offre

  il y a 18 heures
• CDI - Lead Tech Mainframe Expérimenté H/F

  Finistère - 29

  CDI

  Voir l’offre

  il y a 1 jour
• Alternance - Assistant Chef de Projets H/F

  Gironde - 33

  Alternance

  486,49 - 1 801,80 € / mois

  Voir l’offre

  il y a 1 jour
• Développeur Low Code H/F

  Brest - 29

  CDI

  Voir l’offre

  il y a 2 jours

Qui peut postuler ?

« Il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience dans le secteur bancaire pour se porter candidat, poursuit la RH Partner. C’est certes un plus, mais le fait d’être allé butiner ailleurs peut également être intéressant pour le recruteur. »

Le bagage minimum requis pour postuler est à bac+2, même si le niveau d’expérience peut être plus exigeant en fonction du poste visé. Le groupe est aussi ouvert aux candidatures d’alternants sur ce type de métiers.

Pourquoi postuler chez Crédit Mutuel Arkéa quand on est un professionnel du digital ?

D’abord parce le groupe offre un socle technologique très intéressant et notamment un cloud privé maintenu par ses équipes et auquel elles peuvent apporter des améliorations. « Nos développements sont majoritairement internes et on a la possibilité d’intégrer des nouveautés qui font référence sur le marché, ce qui est stimulant », témoigne Julien Conq.

Autre argument phare : le bel esprit d’équipe qui règne dans l’entreprise. « La cohésion est présente à tous les niveaux, souligne Julien Dumont. Que vous parliez avec un directeur de services, avec un développeur ou avec un Product Owner, il y a toujours cette bonne entente, ce bon esprit. C’est ça qui me plaît ici ! »

Le monde de l’IT vous passionne et vous voulez prendre part à une belle aventure au cœur de la révolution bancaire ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée en matière de diversité au travail et de développement durable ? Postulez dès à présent chez Crédit Mutuel Arkéa !

Crédit image : Crédit Mutuel Arkéa