Évoluer dans sa vie pro

Le Crédit Mutuel Maine-Anjou Basse-Normandie recrute 80 alternants dans l’Ouest !

Par Benjamin Monnet • Publié le 17 février 2023 à 11h28

Avec à la clé un CDI dans une caisse de l’Orne, la Manche, la Sarthe, la Mayenne ou le pays Segréen.

Le Crédit Mutuel Maine-Anjou Basse-Normandie recrute 80 alternants dans l’Ouest !

Parfois, une carrière professionnelle se métamorphose en quelques jours. Un CV envoyé, une formation amorcée et c’est une toute nouvelle vie qui commence ! Gabin, 27 ans, a travaillé dans le secteur automobile pendant sept ans avant de vouloir changer d’activité. Intéressé par le secteur bancaire, il transmet simplement son CV à sa propre conseillère au Crédit Mutuel. Parce qu’il est particulièrement motivé, le Crédit Mutuel Maine-Anjou Basse-Normandie trouve le meilleur moyen de lui apprendre à exercer ce nouveau métier avant de signer un CDI : une alternance.

Une formation ouverte dès le Bac +2

Envie de suivre l’exemple de Gabin ? Que vous soyez en reconversion ou encore en études, c’est possible ! Le Crédit Mutuel Maine-Anjou Basse-Normandie recrute 80 alternants répartis dans les différents départements où se trouvent ses caisses locales : l’Orne, la Manche, la Sarthe, la Mayenne et le pays Segréen. Dans chaque zone, ces profils sont recherchés :

des alternants en licence Banque-Assurance

des alternants en licence pour devenir conseiller clientèle agricole

des alternants en master pour devenir conseiller professionnel/agricole

Si le niveau Bac +2 est nécessaire, pas besoin d’avoir un diplôme dans le domaine bancaire pour commencer une alternance. Il faut simplement être motivé, avoir de bonnes qualités relationnelles et la fibre commerciale !

Pour trouver les offres d'alternance, rendez-vous sur ce lien puis sélectionnez "Affiner les critères de recherche" et cochez "Alternance" !

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

En tant que coopérative mutualiste, le Crédit Mutuel Maine-Anjou Basse-Normandie agit au plus près des habitants de son territoire afin de les accompagner, tout au long de leur vie, dans leurs différents projets. Ayant à cœur de soutenir la vie locale, la caisse réinvestit une partie de ses excédents pour aider des associations, groupes de jeunes ou personnes dans le besoin.

L’accompagnement de l’alternant au centre des préoccupations

« Ma tutrice était extrêmement engagée dans ma formation, raconte Gabin. Tout au long de l’année, j’ai eu un parcours personnalisé avec des débriefings quasi quotidiens. Elle était très à l’écoute : je pouvais lui parler des points où je me sentais moins à l’aise afin qu’on les travaille ensemble. » L’objectif est de permettre à l’alternant de réaliser, au fil de sa formation, l’ensemble des tâches qui peuvent être confiées à un conseiller de clientèle : accueil, opérations courantes, élaboration d’analyses économiques et financières des dossiers, participation aux actions commerciales, … Côté pratique, les encadrants veillent à placer les alternants sur des Caisses situées à moins de 30 minutes de trajet de leur domicile.

Une alternance avec des perspectives

Au Crédit Mutuel MABN, le recrutement en alternance se fait avec un objectif d’embauche en CDI à l’issue de la formation. Une fois embauché, les perspectives d’évolution sont nombreuses : la banque mutualiste favorise la promotion interne (90% des managers en sont issus) et permet des mobilités géographiques ou fonctionnelles tous les trois à sept ans.

Comment devenir alternant au Crédit Mutuel Maine-Anjou Basse-Normandie ?

La banque mutualiste a initié des partenariats avec différents instituts de formation présents sur son territoire. Il s’agit de l’UCO Laval, l’IUT Le Mans, l’IAE Caen (avec une antenne à Cherbourg) l’ESB Rennes-Angers-Nantes-Vannes et l’ESA Angers. Les futurs alternants sont donc invités à se rapprocher de ces écoles partenaires pour connaître toutes les modalités d’inscription ! Une fois inscrit auprès des établissements, les futurs alternants peuvent rencontre le Crédit Mutuel MABN lors de job dating.