CPF : le gouvernement souhaite faire payer une partie de leur formation aux salariés
Un amendement déposé ce week-end propose de faire participer les salariés au coût de leur formation.

Le gouvernement a déposé ce samedi un amendement au budget au projet de loi de finances 2023 afin d’instaurer une participation financière des salariés dans le cadre de leur CPF (Compte Personnel de Formation). L’Assemblée nationale devrait étudier la mesure dans les prochains jours et pourrait l’adopter avec l’application de l’article 49.3.
Le gouvernement veut responsabiliser les usagers
Il s'agit “d'instaurer une participation du titulaire, quel que soit le montant de droits disponible sur son compte (...) en vue de financer une action de formation, une validation des acquis de l'expérience (VAE) ou un bilan de compétences”, indique l'exposé des motifs de cet amendement.
Afin “de ne pas pénaliser les titulaires de CPF qui ont le plus besoin d'une formation, les demandeurs d'emploi seront exonérés de cette participation.” Selon le gouvernement, le CPF doit être plus "professionnalisant" afin de responsabiliser les usagers. Les salariés qui ont un projet de formation validé par leur employeur pourrait d'ailleurs se voir exonérer de ce reste à charge.
Pour l’instant, le montant de la participation financière pour les autres usagers n’a pas été précisé, elle pourrait être proportionnelle au coût de la formation dans la limite d’un plafond ou fixée à une somme forfaitaire.
Un coût de près de 7 milliards d’euros pour le CPF
Successeur du droit individuel à la formation, le CPF permet d’acquérir des droits à la formation tout au long de la vie active. Depuis 2019, ces droits sont en euros et permettent de financer une formation accessible via la plateforme en ligne. Cinq millions de personnes ont été formées grâce à ce dispositif depuis trois ans.
Si le CPF est donc un succès, il représente une dépense conséquente pour l’Etat avec un coût estimé à près de 6,7 milliards d’euros par la Caisse des dépôts et consignations (CDC) qui gère le dispositif. En incitant les bénéficiaires à payer leur formation, le gouvernement souhaite donc faire des économies. Selon les Echos, celles-ci pourraient s’élever à 800 millions d’euros par an, avec l’application de cette mesure.
Crédits photo : fizkes/ Stock.adobe.com
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