Devenez consultant en recrutement indépendant avec ACTO : « Je travaille pour moi, je gère mon temps, je prends mes propres décisions ! »

Fort de huit marques et 34 structures indépendantes, le réseau ACTO recherche de futurs associés pour développer son activité de conseil RH au niveau national. Implanté sur l’arc reliant La Rochelle à Lyon, le cabinet souhaite s’étendre de proche en proche, mais se montre aussi prêt à accompagner tout type de projet entrepreneurial, à condition qu’il soit solide !

Vous vous demandez à quoi ressemble le quotidien des consultants du réseau ? Découvrez le retour d’expérience de Juliette Dexet, première consultante indépendante d’ACTO Consulting, et de sa collaboratrice Amélie Parinaud. Un tableau qui ne serait pas complet sans un aperçu de l’expérience client, déterminante dans ce métier de conseil, grâce au témoignage de Christophe Neveu (DRH de la société ATULAM) !

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Juliette, Amélie, quels ont été vos parcours professionnels respectifs ?

Juliette Dexet (consultante indépendante) : Diplômée d’une école de communication parisienne, j’ai d’abord exercé dans le domaine logistique pour une entreprise de négoce de fournitures de bureaux. J’ai ensuite changé de voie pour intégrer l’agence d’intérim d’un grand réseau en tant que chargée de développement. Après cinq ans à ce poste, j’ai décidé de poursuivre ma carrière dans un organisme financier spécialisé dans les crédits immobiliers.

Amélie Parinaud (consultante) : Après un Master RH réalisé en alternance, j’ai travaillé pendant huit ans au sein d’une agence d’emploi située à Chartres.

Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à rejoindre le réseau ACTO ?

Juliette : C’est l’histoire d’une rencontre ! Alors que je recherchais un nouvel emploi, l’un des contacts de mon réseau m’a mis en relation avec Stéphane Bobier, le dirigeant d’ACTO. J’ai passé quelques entretiens avant d’intégrer le réseau, en tant que chargée de développement pour l’agence d’intérim de Limoges. En décembre 2017, nous avons ensuite créé la première agence ACTO Consulting du réseau, inaugurée le 1^er janvier 2018. Nous avons lancé ensemble la marque, les outils, les process, etc.

Amélie : Quand j’ai souhaité revenir à Limoges, j’ai sélectionné les agences qui m’intéressaient afin de cibler mes candidatures. J’ai rejoint l’agence ACTO Consulting de Limoges en tant que consultante RH car je recherchais un réseau à taille humaine, avec plus de flexibilité et de souplesse dans mes missions. C’est ce que j’ai trouvé en rejoignant l’agence de Juliette !

Juliette, quel a été le point de départ de votre aventure entrepreneuriale ?

Je n’avais plus d’opportunités d’évolution au sein de mon agence et la concurrence me faisait souvent des appels du pied. J’ai dit à Stéphane « un jour, je pense que je te quitterai. » Il a réfléchi et m’a proposé de m’installer à mon compte : « Jamais personne ne pourra te faire une meilleure offre car tu récolteras directement le fruit de ton travail ! On va s’associer, je vais t’accompagner et t’expliquer la marche à suivre. » C’était rassurant pour moi car je pensais ne pas avoir l’esprit entrepreneurial… alors que finalement, si ! J’ai hésité avant de me lancer car mes enfants étaient petits, je considérais que c’était une prise de risque. Pourtant, quand on y réfléchit bien, ce sont les personnes qui vous entourent qui vous sécurisent, pas un contrat !

Et comment avez-vous été accompagnée ?

J’ai été prise par la main dès le début. Les démarches sont très compliquées pour créer une structure : il faut se rapprocher d’un comptable, d’un avocat, d’une banque, effectuer diverses formalités auprès des chambres du commerce… Mes associés m’ont fait profiter de leur expérience et de leur expertise. Ils m’ont accompagnée, mise en relation avec les différents acteurs incontournables, aidée à comprendre certaines problématiques. Mais ça va bien au-delà : ils ont aussi répondu à tous mes questionnements liés au lancement de mon activité. Et j’en ai encore aujourd’hui ! L’entrepreneuriat, c’est un peu comme un mariage, il faut trouver le bon partenaire !

D'après votre expérience, quels sont les principaux avantages à devenir indépendant chez ACTO ?

Chez ACTO, on peut faire ce qu’on veut en termes de tarifs, de mode de fonctionnement, de choix des outils… avec l’accompagnement d’un staff complet au quotidien (gestionnaire de paie, comptable, DAF, directrice communication, directrice opérationnelle…). Le réseau nous laisse une grande souplesse, ce qui nous permet d’être réactifs dans la prise de décision !

La rémunération est aussi plus intéressante, car quand vous avez payé vos charges, le reste vous revient entièrement ! Personnellement, j’ai pu me verser des dividendes dès la fin de la première année car les résultats étaient plus que positifs.

A qui s’adresse ce type de projet, selon vous ?

Je pense que quand on connait bien son métier, son bassin d’emploi et ses capacités, il n’y a aucune raison que ça ne fonctionne pas. Actuellement, toutes les entreprises recrutent ! Le potentiel de développement est énorme, davantage que dans le marché du travail temporaire qui est plus mature. Et l’expertise ACTO Consulting ne concerne pas uniquement le recrutement, mais aussi l’évaluation, le bilan de compétences, l’accompagnement RH pour des TPE/PME, etc. C’est sans limite !

L’entrepreneuriat correspondra aux personnes qui veulent exercer leur métier dans un autre cadre, pour sortir d’une routine et gagner en autonomie. L’essentiel est de ne pas se lancer seul !

Et qu’en est-il de l’équilibre vie pro - vie perso ?

Pour moi, cette question ne dépend pas du statut occupé mais de la personnalité de chacun. Je me suis toujours beaucoup investie dans mon travail, même en tant que salariée. Et puis l’entrepreneuriat a été un projet de famille, nous nous sommes juste organisés différemment. Quant à mes employés, ils ont des horaires définis mais je leur accorde autant de souplesse qu’à moi-même !

En quoi l'expérience client est-elle différente chez ACTO Consulting ?

Amélie : Nous leur offrons du sur-mesure, on s’adapte à chaque client. Nous échangeons régulièrement avec lui, et, dès qu’il y a un nouveau besoin, nous cherchons à comprendre précisément ses problématiques. Notre but est de l’accompagner tout au long du process de recrutement et de le conseiller de manière personnalisée.

Christophe Neveu : En tant que DRH de la société ATULAM, je connais la difficulté de mes confrères en raison du contexte général, pour recruter et trouver les ressources en personnel (surtout les bonnes). Je sais l’énergie, le temps, les moyens que cela nécessite !

Or je trouve chez ACTO Consulting les principales réponses à mes problématiques : efficacité, définition ou redéfinition de mes besoins/attentes, gain de temps énorme, rémunération au succès, confiance et convivialité. Ceci avec le soutien d’une consultante référente, mais aussi celui de toute une équipe. C'est très rassurant pour moi.

Je trouve chez ACTO notre reflet, une entreprise agile, empreinte d’humilité et de professionnalisme à la fois. Je ne peux que recommander ACTO Consulting !

Christophe, pouvez-vous nous en dire plus sur votre entreprise et votre partenariat avec ACTO ?

Christophe Neveu : ATULAM est un fabricant français de menuiseries bois sur-mesure, orienté haut de gamme. Nous sommes implantés en Creuse et commercialement présents sur tout le territoire français. Notre structure comptait 25 collaborateurs il y a 20 ans, elle en compte 160 aujourd'hui : notre production et nos services ont énormément évolué depuis la création de l'entreprise !

Pour accompagner ce développement, nous faisons appel aux services d'ACTO depuis très longtemps (ACTO Intérim pour nos pré-embauches, mais aussi les services des filiales ACTO Formation et insertion). Nous travaillons avec le cabinet ACTO Consulting depuis 2019, essentiellement en leur sous-traitant la quasi-totalité de nos recrutements. Nous envisageons d'élargir notre recours à leurs services, notamment pour la gestion des entretiens professionnels de notre personnel.

Le mot de la fin ?

Juliette : Nous avons la chance d’exercer un métier qui nous permet de joindre l’utile à l’agréable. Mon job est le même qu’avant, j’aide les candidats à trouver du travail mais avec une rémunération bien plus gratifiante. Je travaille pour moi, je gère mon temps, je prends mes propres décisions, tout en étant très bien accompagnée et épaulée. ACTO vous servira de colonne vertébrale pour vous aider à vous tenir droit, mais c’est vous qui avancerez ! Ne vous posez pas trop de questions, foncez !

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Crédit image : ACTO Consulting