5 conseils pour trouver une alternance avant l'été

Tic tac, tic tac... L'été approche à grands pas et vous n'avez pas encore trouvé d'entreprise d'accueil ? "Il n'est pas trop tard, affirme Laurent Mey, directeur talent acquisition chez Otis. La majeure partie des recrutements en alternance se font en mai et juin ! Mais à partir de mi-juillet, le process de recrutement sera plus compliqué : managers et recruteurs en congés, écoles fermées..."

Voici les conseils des experts interrogés par HelloWork pour franchir ce cap important :

1. Etre en veille active

Si vous lisez cet article, vous avez sans doute déjà activé votre espace candidat sur HelloWork. Pour autant, n'oubliez pas de vous "créer des alertes pour recevoir les nouvelles annonces", rappelle Christelle Errard, responsable développement RH du groupe Mauffrey.

Pensez également à mettre à jour votre profil sur les réseaux sociaux professionnels, et "indiquez-y votre recherche", préconise Christelle.

"Parlez-en autour de vous", ajoute Camille Martin, coordinatrice formation chez Legallais. Vos proches pourraient bien vous donner un précieux coup de pouce. Ne sous-estimez pas le pouvoir du bouche-à-oreille !

2. Contacter directement les entreprises

Camille Martin et Christelle Errard vous enjoignent toutes deux à envoyer des candidatures spontanées aux entreprises qui vous intéressent.

"N'hésitez pas à contacter les entreprise par téléphone pour montrer votre motivation, incite pour sa part Pauline Moquet, directrice générale du réseau Daniel Moquet. Proposez de venir une semaine en immersion dans l'entreprise avant de vous engager pour une alternance."

3. Se rapprocher des écoles

Autre conseil de l'entreprise Mauffrey : "Rapprochez-vous de votre école car les entreprises les informent souvent de leurs besoins en alternance. Vous pouvez aussi participer aux jobs dating virtuels ou en présentiel proposés par les écoles, les régions, etc."

4. Bien préparer l'entretien d'embauche

Vous avez décroché un ou plusieurs entretiens ? Ne relâchez pas vos efforts pour achever de convaincre le recruteur ! Pas de secrets selon Christelle Errard, "il faut bien le préparer ". Menez quelques recherches sur l'entreprise et son activité, réfléchissez à vos atouts et à quelques questions en amont. Vous pouvez tout à fait apporter vos notes le jour J, cela vous fera même gagner des points !

5. Et surtout garder le moral !

"Il faut garder le moral et surtout persévérer car la recherche d'alternance est une épreuve d'endurance, rappelle Margaux Jorge, assistante recrutement chez Legallais. Vous devez être prêt à y consacrer du temps et bien vous organiser."

Gardez en tête que le recruteur ne recherche pas des compétences techniques mais une personnalité en phase avec le poste visé. Un candidat à l'alternance positif, motivé et curieux sortira à coup sûr du lot !

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