Congé maternité pendant un congé parental : comment ça marche ?

Alors que vous êtes en congé parental d’éducation pour vous occuper de votre (vos) enfant(s), vous venez d’apprendre que vous êtes enceinte ! Au-delà des émotions que l’annonce de cette grossesse peut susciter, elle soulève également des questions d’ordre pratique : peut-on bénéficier du congé maternité pendant un congé parental ? Peut-on envisager la rupture anticipée du congé parental pour profiter du congé maternité ? Selon quelles conditions ? Quelles démarches effectuer ? On vous explique.

Peut-on interrompre un congé parental pour bénéficier du congé maternité ?

La réponse est oui ! En tant que salariée, votre grossesse vous permet d’interrompre de manière anticipée votre congé parental d’éducation, afin de basculer sur un congé maternité. C’est un droit dont vous bénéficiez, que vous soyez en congé parental à temps partiel ou à temps plein. L’employeur ne peut en aucun cas s’opposer à votre départ en congé maternité.

Quelle est la durée du congé maternité et quel est son impact sur le congé parental ?

Rappelons que le congé maternité se scinde en deux périodes :

• le congé prénatal (avant l’accouchement)
• le congé postnatal (après l’accouchement)

La durée totale de votre congé maternité dépendra du nombre d’enfants qui compose déjà votre famille, ainsi que du nombre d’enfants que vous attendez :

Durée théorique du congé maternité en cas de grossesse unique

Durée théorique du congé maternité en cas de grossesse multiple (jumeaux, triplés, quadruplés…)

Votre congé parental prend fin automatiquement à partir du début de votre congé maternité. À l’issue de votre congé maternité, vous pourrez tout à fait envisager de formuler une nouvelle demande de congé parental auprès de votre employeur et de la Caisse d’allocations familiales (CAF).

Comment est calculé le montant de l’indemnité de congé maternité après un congé parental d’éducation ?

Une future maman salariée ne peut pas percevoir d’indemnités journalières de maternité durant son congé parental. Par conséquent, la rupture anticipée de votre congé parental d’éducation au profit du congé maternité, met fin à l’indemnisation liée au congé parental. Cependant, les indemnités journalières (IJ) de maternité prennent le relais durant toute la durée de votre congé maternité (congé prénatal et congé postnatal).

La CPAM calcule le montant de vos indemnités journalières de maternité sur la moyenne des trois derniers salaires perçus avant votre congé maternité. L’indemnité journalière ne peut pas être inférieure à 10,24 euros et ne peut pas excéder 95,21 euros.

Comment bénéficier du congé maternité pendant son congé parental ?

Vous souhaitez bénéficier du congé maternité pendant votre congé parental ? C’est très simple ! Il vous suffit d’envoyer à votre employeur une lettre recommandée avec accusé de réception. Cette lettre de départ en congé maternité doit :

• mentionner les dates présumées de début et fin du congé maternité
• être accompagnée d’un certificat médical prouvant la grossesse et indiquant la date présumée de la naissance de votre enfant

Enfin, vous devrez également informer les organismes sociaux de votre état avant votre 14e semaine de grossesse. Une déclaration de grossesse est à adresser à votre Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) ou Mutualité sociale agricole (MSA), ainsi qu’à la CAF. Vous devrez également y joindre un certificat médical de grossesse.