Comptables, conseillers d’entreprise, gestionnaires de paie, etc. : rejoignez le Réseau Cerfrance et faites le choix de l’autonomie, de la proximité et de l’humain !

« Quelle que soit leur situation géographique, nos 320 000 clients, TPE, PME et professions libérales, sont en relation étroite et privilégiée avec leurs conseillers qui comprennent les enjeux et problématiques des chefs d’entreprise du terrain. Cette proximité, essentielle, avec les 13 700 collaborateurs qui composent le Réseau, constitue notre atout pour déceler les solutions économiques locales les plus performantes », explique le Directeur Général.

Rejoignez un réseau de référence dans l'expertise comptable et le conseil aux entreprises

À la question « Pour quelles raisons vos collaborateurs font-ils le choix d’intégrer le Réseau plutôt que de devenir salarié d’un cabinet, par exemple ? », le Directeur Général du Conseil National du Réseau Cerfrance n’hésite pas une seconde. « La diversité des problématiques de nos clients demande implication et polyvalence. Au quotidien, il s'agit d'apporter un service complet aux chefs d'entreprise pour l’exploitation courante comme pour les projets de leur entreprise. L’attractivité est liée à cette diversité de sujets à traiter et à la relation privilégiée avec les clients adhérents de nos 57 associations ». Ainsi, au sein des agences Cerfrance, la pluridisciplinarité amène chaque collaborateur à interagir en grande autonomie avec les autres métiers de la gestion d'entreprise. Par ailleurs, des évolutions s’offrent aux collaborateurs pour accéder à de nouvelles responsabilités qui valorisent les talents.

Un engagement territorial pour un réseau qui favorise l’autonomie, la proximité et le respect mutuel

Pour Bruno Clicquot de Mentque, vouloir faire carrière au sein de l’un des « Big 4 » à la Défense est un choix. Rejoindre Cerfrance est une autre démarche, ne serait-ce que par son implantation régionale. « Notre gouvernance associative, qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité, inspire notre manière de travailler, en favorisant l’autonomie, la proximité, le respect mutuel et en développant la confiance… Cerfrance est un Réseau d’entreprises engagées et impliquées sur leurs territoires ».

Typologie de clients différente, participation à la vie socio-économique locale, aide au développement du territoire, scope d’intervention large et missions diversifiées : autant d’atouts à considérer au moment de rejoindre le Réseau Cerfrance. « Les Cerfrance de notre Réseau mettent véritablement l’Homme au cœur de leur quotidien et de leur développement. Le collaborateur n’est pas de la « ressource » humaine, il est une personne impliquée dans un projet collectif qui valorise sa personnalité et ses compétences ».

Comptables, experts-comptables, conseillers d’entreprise, etc.

Cerfrance recrute aujourd’hui des comptables et experts-comptables mais aussi des conseillers d’entreprise dans de nombreuses spécialités (stratégie, gestion, juridique, fiscal, social, environnement, SI…) et des gestionnaires de paie, chaque année, partout en France. « Nous cherchons des profils variés mais avec un point commun, le partage de nos valeurs : respect, écoute, confiance, authenticité, indépendance ».

N’hésitez pas retrouver toutes les offres d’emploi du Réseau Cerfrance, à regarder les vidéos de collaborateurs qui décrivent leur métier sur les pages LinkedIn ou Facebook du groupe, et en profiter pour échanger avec eux sur leur expérience !

Crédit image : le Réseau Cerfrance