Comptable chez Geirec : « Ce qui m’a fait venir, c’est le travail en équipe ! »

Cabinet indépendant d’expertise comptable, de commissariat aux comptes, d’audit et de gestion de la paie et de conseil en fiscalité et en droit social, Geirec est basé à Rennes, Nantes et Lorient. Fort de plus de 300 collaborateurs, le groupe compte également 18 experts-comptables associés.

• Consultant M&A H/F

  Saint-Grégoire - 35

  CDI

  🏡 Télétravail partiel

  Voir l’offre

  il y a 8 jours
• Gestionnaire Paie H/F

  Rennes - 35

  CDI

  🏡 Télétravail partiel

  Voir l’offre

  il y a 8 jours
• Collaborateur Expertise et Audit en Alternance H/F

  Rennes - 35

  Alternance

  ⏱️ 24 mois

  Voir l’offre

  il y a 10 jours
• Manager Expertise Pme - Eti H/F

  Saint-Grégoire - 35

  CDI

  🏡 Télétravail partiel

  Voir l’offre

  il y a 15 jours
• Auditeur Financier H/F

  Saint-Grégoire - 35

  CDI

  🏡 Télétravail partiel

  Voir l’offre

  il y a 16 jours

Morgane Perche est l’une de ces collaboratrices. Le début de son parcours est plutôt classique : son bac STG spécialité gestion en poche, elle décide de préparer le DCG (diplôme de comptabilité et de gestion). « J’ai commencé le DCG en formation initiale, ce qui signifie que les deux premières années, j’ai effectué deux stages d’un mois. Lors du second, on m’a proposé de faire ma troisième année en apprentissage. J’ai donc changé d’école et intégré un petit cabinet comptable, dans lequel j’ai continué mon master CCA (comptabilité contrôle audit) », raconte Morgane.

Au cours de son master, Morgane rencontre Olivier Jeulin, président de la société Geirec : « Il nous a présenté le cabinet et la manière d’y travailler. Cela m’a immédiatement plus ! », continue-t-elle. La future comptable prend une décision radicale : elle termine son apprentissage et rejoint Geirec… en CDI ! En septembre 2018, elle intègre ainsi le Groupe en tant que collaboratrice et puis, en janvier 2023, on lui propose de devenir chargée de mission, son poste actuel.

« On n’est pas lâché dans la nature ! »

A son arrivée chez Geirec, Morgane se sent très bien accompagnée. « Quand on devient collaborateur, cela signifie que l’on intègre une équipe composée entre autres d’un responsable. C’est ce dernier qui va superviser notre travail. Nous ne sommes pas lâchés dans la nature ! C’est ce que j’ai aimé en arrivant ici, on a toujours quelqu’un derrière nous, que ce soit notre manager ou un membre de l’équipe », précise-t-elle.

Le collaborateur effectue le travail d’un comptable, c’est-à-dire qu’il saisit la comptabilité d’une entreprise, la révise, en fait le bilan, le transmet à l’administration et prépare les déclarations essentielles aux entreprises (TVA, impôts sur les sociétés etc.) et aux personnes physiques (impôt sur le revenu par exemple). La différence avec le chargé de mission ? « Ce poste permet en fait d’envisager sur du court à moyen terme d’évoluer vers un poste de responsable, explique Morgane. La moitié du poste va être similaire à celui de collaborateur, autrement dit un manager va toujours vérifier ce que l’on fait et pour l’autre moitié, on va pouvoir gérer en direct avec l’expert-comptable. » Une prise de responsabilité progressive, qui sied parfaitement à Morgane : « Cela permet de prendre confiance pour la suite ! »

Cette attention particulière donnée au développement des collaborateurs se retrouve dans les valeurs du Groupe, précise Julie Coulange, chargée de ressources humaines : « Geirec est un cabinet reconnu pour la qualité de ses formations. Nous plaçons en priorité la montée en compétences de nos équipes, avec un accompagnement de qualité ».

Des missions très diverses

Les missions du comptable ne couvrent pas de « journée type » selon Morgane, mais plutôt des périodes de l’année. La plus importante se situe de janvier à mai-juin, continue-t-elle : « Environ 80% des entreprises clôturent leurs comptes au 31 décembre. Cela veut dire que tout doit être envoyé à l’administration pour le mois de mai. C’est une très grosse période ! Pour nos clients grandes entreprises, on va se déplacer à la rencontre de leurs comptables et vérifier ce qui a été fait, avant de produire un bilan ». Morgane s’occupe également de la déclaration pour les plus petites entreprises à partir de leurs factures d’achat, de vente, leurs relevés bancaires etc. Au début de l’été, les comptables de Geirec s’occupent des déclarations d’impôt sur le revenu des personnes privées, puis, en juillet de toute la partie juridique des dossiers et notamment la rédaction des procès-verbaux.

Tous les mois, cependant, Morgane prépare aussi les déclarations de TVA de ses clients. « Toutes ces tâches représentent le rôle disons « classique » du comptable, poursuit-elle. A côté de cela, on va faire ce qu’on appelle de l’exceptionnel. Cela veut dire qu’on va faire des valorisations d’entreprise. Grâce aux comptes, on va évaluer la société si un projet de cession est en cours, gérer une transmission aux enfants ou encore aider un client à créer son entreprise et préparer son dossier prévisionnel pour demander un financement auprès des banques. » Une myriade de petites missions pour lesquelles la comptable doit se mettre à la place du client.

Une proximité essentielle avec les clients

Un rapport qu’elle apprécie tout particulièrement. « Je suis quelqu’un de sociable et je trouve très importante cette proximité avec les clients ! Il y a, selon moi, deux points essentiels. Le côté professionnel pour lequel le client a besoin de nous, car son entreprise c’est sa vie, son « bébé » en quelque sorte. C’est à nous de lui dire ce qui va ou, au contraire, ce qui ne va pas et pourquoi. Le but étant de trouver des solutions aux problèmes. Il y a aussi un côté plus personnel, car on connaît de plus en plus les clients et leur vie privée. Cela apporte du bien-être de s’entendre avec eux ! » développe Morgane.

Le cabinet travaille avec une typologie variée de clients. « On peut avoir de grosses sociétés qui travaillent au niveau national comme le petit boulanger du coin de la rue, continue-t-elle. Je trouve cela très intéressant car peu importe l’échelle de l’entreprise, notre travail reste essentiel pour tous les clients. » Pour les accompagner, Morgane doit aussi suivre l’actualité économique, ce qu’elle apprécie particulièrement : « On doit mettre en adéquation les chiffres, la logique et l’actualité. Pendant le Covid, il a fallu gérer les pertes conséquentes de chiffres d’affaires des restaurants, faire des demandes d’aides financières, mais cela peut aussi être l’évolution du coût des matières premières dans le bâtiment par exemple. »

L’envie de s’investir est une compétence précieuse chez les collaborateurs de Geirec, indique Julie : « Nous recherchons des candidats curieux, motivés et qui aiment travailler en équipe. Qu’ils soient juniors ou plus expérimentés, nous intégrons des personnes dynamiques, rigoureuses au sein de notre cabinet alliant convivialité et professionnalisme ».

« Il n’y a pas de fossé entre les associés et les collaborateurs »

Le maître-mot chez Geirec, c’est avant tout le sens du collectif et c’est ce qui a tout de suite plu à Morgane : « Ce qui m’a fait venir, c’est le travail en équipe ! Dans la mienne, nous sommes quatre : un responsable, un collaborateur et deux chargés de mission. Quand un de nous a une interrogation suite à la révision d’un dossier ou à une question d’un client, on va discuter de ce sujet entre nous directement et chacun va donner son avis. Cela apporte beaucoup de connaissances et permet d’apprendre de ses erreurs », s’enthousiasme-t-elle.

Un rapport de proximité qui n’est pas forcément attendu au sein d’un grand groupe : « Même si nous sommes plus de 300 collaborateurs, on se connaît. On n’est pas des inconnus ! Si le reste de mon équipe n’est pas là, je peux facilement allez voir mes autres collègues dans les bureaux autour du mien », poursuit-elle. Une entraide qui fait fi des rapports hiérarchiques, conclut Morgane : « La porte du bureau des associés est toujours ouverte. Il n’y a pas de fossé entre ces derniers et les collaborateurs, chargés de mission ou responsables. »

Je postule dès maintenant !

Crédit photos : HelloWork/Geirec