Comptable : quelles sont les qualités préférées des recruteurs ?

Quelles qualités indiquent qu'un candidat fera un comptable épanoui et capable de répondre aux besoins de ses clients ou de son entreprise ?

De l'empathie, car son quotidien est nourri d'échanges

Anaïs Bessis, DRH chez In Extenso, explique pourquoi cette qualité est essentielle à ses yeux : "Puisqu'il y a une grosse partie dédiée à la relation client dans notre métier, il est nécessaire que nos collaborateurs fassent preuve d'empathie. Ils doivent être en mesure d'interagir à la fois avec les clients, mais aussi avec les autres équipes (paie ou juridique, par exemple)." Pour François Morand, comptable chez HelloWork, un bon relationnel est également indispensable, notamment "pour s'intégrer facilement dans son propre service !"

De la pédagogie, pour bien accompagner les dirigeants

"Forts de leurs expertises techniques, ils doivent savoir rendre lisible des sujets très pointus en vulgarisant les informations pour aider le dirigeant à piloter son activité au-delà de la simple compréhension de comptes comptables", commente Anaïs.

De l'adaptabilité, car il évolue dans un secteur qui bouge

"L'adaptabilité est importante, car ce sont des métiers riches en termes de nouveautés, avec les lois de finances, les réformes des plans comptables..." Etre à jour sur ces différentes thématiques est indispensable et ce sera d'autant plus simple de l'être en faisant preuve de curiosité et d'un certain goût pour la veille !

De l'agilité, pour maîtriser les outils informatiques

Se passer des outils informatiques n'est pas une option pour des professionnels qui utilisent des logiciels de paie ou des logiciels comptables tous les jours. Si les mathématiques ne font pas partie de leurs compétences indispensables, les chiffres sont bel et bien le fil conducteur de leurs missions !

De la méthode, si on veut évoluer

Pour Elodie Travert, comptable fournisseurs chez HelloWork, c'est le maître-mot du métier : "Il faut être à la fois organisé, rigoureux et autonome afin d'évoluer dans ce métier. Bien entendu, la discrétion est une qualité évidente au vu des informations traitées."

Sylvie Bellay, également comptable chez HelloWork, cite aussi cet impératif de rigueur et de confidentialité, auquel elle ajoute une autre qualité : la probité. Qu'est-ce qui caractérise un professionnel qui fait preuve de probité ? Selon le Larousse, c'est la qualité de "quelqu'un qui observe parfaitement les règles morales, qui respecte scrupuleusement ses devoirs et les règlements."

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