Communication : les tendances de salaire pour 2020

Horizontale, verticale, interne ou externe, la communication se décline sous de nombreuses formes. Dans son sens large, elle permet de créer et de renforcer la relation entre l’entreprise et les différents acteurs (salariés, clients, médias…).

Si les budgets alloués à la communication tendent à grossir d’année en année, notamment grâce à la multiplication des canaux et des supports de diffusion, les étudiants sont aussi de plus en plus nombreux à opter pour cette voie. Conséquence : les salaires ne montent pas aussi vite que dans d’autres secteurs, où l’offre est supérieure à la demande. Cependant, les profils les plus créatifs et possédant plusieurs casquettes peuvent tirer leur épingle du jeu en développant des compétences transversales (graphisme, marketing, rédaction…).

Tour d’horizon des métiers du secteur avec l’étude de rémunération 2020 Michael Page.

24 000 € pour un chargé de communication débutant

Parmi les métiers de la communication, le chargé de communication est le seul qui bénéficie d’une hausse d’attractivité en 2020. Un jeune diplômé commence sa carrière avec 24 000 € brut annuels. Entre deux et cinq ans d’expérience, il peut prétendre à un salaire compris entre 30 000 et 40 000 € selon le secteur et les responsabilités. Au delà de cinq années dans le métier, le salaire du chargé de communication peut monter jusqu’à 50 000 € brut.

Un chargé des relations presse quant à lui débute avec 28 000 € brut annuels. Comme le chargé de communication, il peut gagner entre 30 000 et 40 000 € s’il a entre deux et cinq années d’expérience. Une fois le cap des cinq années d’expérience passé, il peut toucher un salaire de 45 000 € brut annuels.

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Une rémunération légèrement moindre dans l’événementiel

Les missions d’un chargé d’événementiel sont plus diversifiées, mais son salaire est aussi moins élevé. En début de carrière, il gagne autant qu’un chargé de communication, soit 24 000 € brut annuels, mais l’écart se creuse au fil des années d’expérience. Au bout de deux ans, il peut prétendre à 28 000 € et au bout de cinq ans, jusqu’à 34 000 €. Entre cinq et quinze ans d’expérience dans le métier, le chargé d’événementiel perçoit un salaire situé entre 35 et 45 000 € brut annuels.

Des salaires faramineux pour les directeurs

La communication étant un secteur florissant, les profils de responsables et de directeurs sont très bien rémunérés. Un responsable de communication gagne 50 000 € brut annuels avec deux ans d’expérience et 60 000 € avec cinq années derrière lui. Avec 15 années d’expérience à son compteur, son salaire peut atteindre 80 000 € annuels.

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Un directeur de communication, lui, débute sa prise de fonction avec 70 000 €. Son salaire atteint 100 000 € brut annuels avec cinq années d’expérience à son actif, et peut même monter jusqu’à 150 000 € lorsqu’il atteint le seuil des 15 ans d’ancienneté.

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