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Comment valoriser son expatriation sur son CV ?

Par Delphine Lardais • Mis à jour le 17 novembre 2015 à 16h46, publié en décembre 2013

L'expatriation est une expérience qu'il ne faut pas hésiter à mettre en avant sur un CV. Mais attention de ne pas se perdre dans les détails explique Sophie de Puybaudet, coach spécialisée en expatriation.

Comment valoriser son expatriation sur son CV ?

"Un retour d'expatriation peut parfois être déstabilisant pour un candidat en recherche d'emploi. La première chose à faire avant de rédiger votre CV est de commencer par faire le point sur votre parcours : quel poste recherchez-vous ? Dans quelle entreprise voulez-vous travailler ? Quel type de responsabilités souhaîtez-vous ? Votre CV doit impérativement être ciblé si vous voulez avoir plus de succès auprès d'un recruteur.

Ensuite, vous devez lister les compétences que vous avez acquises lors de vos missions à l'étranger, de manière à les inclure dans votre CV. "Autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe multiculturel, etc" sont des qualités à mettre en avant. En revanche, attention de ne pas trop rentrer dans les détails si vous ne voulez pas perdre l'attention du recruteur. Le CV doit être concis et clair. Il ne faut pas oublier que l'expatriation s'inscrit dans un parcours au même titre que toutes vos expériences professionnelles.

Pour finir, je conseille de mettre un titre au CV tel que "Je recherche un poste de... ". Non seulement c'est plus percutant, mais c'est aussi un bon moyen pour interpeller le recruteur et lui donner envie d'en découvrir davantage sur votre parcours."

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