Comment fonctionnent les nouvelles règles de l'assurance chômage ?
Le 1er octobre 2014, deux nouvelles mesures d’incitation au retour à l’emploi prenaient effet : le principe des droits rechargeables ainsi que la possibilité de cumuler salaire et allocation chômage. Explications en vidéo.
Deux nouvelles règles visant « à mieux sécuriser les demandeurs d'emploi, et à encourager la reprise d'une activité avec des règles plus simples et plus lisibles ». Mais en quoi consistent-elles ? L’Unédic propose ses explications en une vidéo pratique.
Le cumul emploi/allocation
Depuis le 1er octobre 2014, un demandeur d’emploi peut cumuler son salaire et son allocation, sans toutefois que ce cumul ne dépasse son ancien « salaire ». Cependant, dans tous les cas, le chercheur d’emploi gagnera toujours plus avec le cumul qu’avec son allocation seule. Un demandeur d’emploi a-t-il vraiment intérêt à reprendre un emploi pendant sa période d’indemnisation par l’assurance chômage ? La réponse est oui !
Les droits rechargeables
En travaillant, le demandeur d’emploi s’offre la possibilité de « prolonger » ses droits car les allocations qu’il ne perçoit pas pendant qu’il travaille ne sont pas perdues mais reportées jusqu’à épuisement total des droits. Il peut aussi « recharger » ses droits à condition d’avoir totalement épuisé ses droits et d’avoir cumulé 150 heures de travail pendant sa période d’indemnisation.
Droits rechargeables, cumul du salaire et de l’allocation chômage : comment ça marche ?
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