Comment faire un CV original ?

Vous cherchez à vous démarquer des autres afin de décrocher le job de vos rêves ? Vous avez l’impression que votre candidature s’est perdue dans la pile ? Créer un CV atypique est un moyen très efficace d’attirer l’attention des recruteurs, sous réserve de ne pas aller trop loin ! Certains métiers et secteurs d’activité se prêtent en effet davantage aux excentricités que d’autres…

C’est quoi un CV original ?

Le plus souvent assorti d’une lettre de motivation, le curriculum vitae classique est en général rédigé au format Word, avec un découpage en rubriques bien ordonnées : expérience professionnelle, formation, et centres d’intérêt. Les missions et diplômes apparaissent par ordre chronologique, et l’emploi de couleurs ou de photos reste assez limité.

Le CV original s’émancipe de ces codes traditionnels en variant la mise en forme et les formats : CV vidéo, en stop motion, au format page Facebook… tout est possible ou presque !

L’objectif est de réaliser le CV parfait pour taper dans l’œil du recruteur, en tenant compte de votre profession et de votre domaine d’activité. Car le degré de créativité attendu par l’entreprise n’est pas le même entre un graphiste et un notaire !

Les « pour » d’un CV original

Son atout principal : il vous permettra à coup sûr de sortir du lot auprès des chargés de recrutement, qui reçoivent parfois des centaines de CV au quotidien. Un CV percutant attisera leur curiosité, ce qui augmentera vos chances de décrocher un entretien d’embauche !

Faire un CV original est aussi une excellente façon de montrer votre personnalité. Les soft skills, ou compétences douces, sont désormais aussi importantes que le savoir-faire aux yeux des recruteurs.

Si vous évoluez dans un métier créatif (marketing, communication, publicité, mode, graphisme…), réaliser un CV innovant donnera un avant-goût de votre portfolio, en dévoilant une partie de votre talent. Un avantage qui vous donnera une longueur d’avance sur les autres candidats ! En revanche, si vous êtes ingénieur ou comptable, évitez les partis pris trop audacieux et misez plutôt sur un design minimaliste.

Les « contre »

Pour autant, se lancer dans la création d’un CV qui détonne n’est pas sans risques. Le succès de votre prise d’initiative dépend du poste visé, du domaine d’activité et de la culture de l’entreprise… ainsi que du recruteur lui-même, qui peut préférer un format plus sobre !

Dans la mesure du possible, privilégiez les formats PDF et Word pour vos candidatures. Le recruteur ne prendra sans doute pas le temps de télécharger un logiciel qui n’est pas déjà installé sur son ordinateur de travail !

Avant de vous lancer dans la rédaction d’un curriculum original, il est primordial de se questionner sur les compétences requises pour concrétiser vos idées. Si vous sentez que sa création va vous demander trop de temps ou que vous manquez de savoir-faire pour arriver à vos fins, n’hésitez pas à revoir vos ambitions légèrement à la baisse.

Comment s’y prendre pour créer un CV moderne ?

Vous désirez apporter une touche actuelle à votre CV en limitant la prise de risques ? Il n’est pas nécessaire d’être un pro de Photoshop, d’Illustrator ou d’InDesign pour réaliser un CV moderne et efficace. Si des logiciels comme PowerPoint ou Canva peuvent vous permettre de personnaliser facilement votre curriculum, Word offre aussi des possibilités intéressantes ! Si la mise en page reste classique, vous pouvez par exemple varier les polices de caractères et les couleurs.

Internet regorge par ailleurs de modèles et de templates de CV qui vous aideront à construire aisément le vôtre. Voici quelques pistes pour vous distinguer de manière subtile :

• Soignez l’en-tête du CV, car c’est la première chose que verra le recruteur. Si le reste de votre CV reste sobre, n’hésitez pas à apporter du contraste avec des formes et des motifs graphiques, ainsi que des couleurs vives.
• Ajoutez des icônes pour insuffler un peu de légèreté dans votre document. Vous avez l’embarras du choix sur le net !
• Adoptez un CV au format paysage pour piquer la curiosité du recruteur.
• Valorisez et personnalisez le contenu via des mots-clés, des chiffres ou des compétences en phase avec l’offre d’emploi. Vous pouvez aussi ajouter une phrase d'accroche qui mettra en avant vos principaux atouts.
• Choisissez bien les couleurs de votre CV et utilisez-les à bon escient pour souligner certaines informations clés. Le plus simple est de partir d’une base classique, noir sur blanc, avec l’ajout d’une troisième couleur.

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Quelques exemples de CV (très) originaux

Si vous souhaitez vous libérer du format papier et laisser libre court à votre imagination, vous trouverez peut-être l’inspiration parmi cette petite sélection des meilleurs CV originaux :

• Le CV Lego : une candidate a créé un modèle Lego d’elle-même, qu’elle a envoyé à des agences de publicité où elle souhaitait effectuer son stage. Elle a accompagné cette figurine d’une notice d’utilisation détournée en CV.
• Le CV en mash up : un community manager a réalisé un CV en mixant des extraits de vidéos YouTube, puis l’a diffusé sur Twitter. Un post qui a été retweeté plus de 4 000 fois !
• Le CV escape game : plusieurs énigmes à résoudre pour ouvrir une boîte dans laquelle est enfermé le CV du candidat.
• Le CV Pokémon Go : un étudiant en communication s’est inspiré de l’application de jeu pour être « attrapé » comme un Pokémon.

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