Être bien au travail

Combien de temps faut-il rester en poste dans une entreprise ?

Par Priscilla Gout • Mis à jour le 18 novembre 2015 à 11h35, publié à 8h00

La question se pose à tous les salariés un jour ou l'autre. Est-il temps de changer d'entreprise ?

Combien de temps faut-il rester en poste dans une entreprise ?

Peu importe l'état actuel du marché, mieux vaut prendre toutes ses précautions avant de changer d'emploi et se poser les bonnes questions pour mener à bien sa carrière.

Une vision à moyen terme de votre carrière

Même si vous vous sentez bien au sein de votre société, pensez avant tout à votre carrière et la direction que vous souhaitez lui donner. Souhaitez-vous privilégier votre vie personnelle et familiale, avoir une bonne qualité de vie et une paye raisonnable ou bien souhaitez-vous évoluer, relever des challenges, être très bien payé ? Ou tout cela à la fois ? L'important est de faire régulièrement le point sur votre carrière et de ne pas vous endormir sur vos lauriers. Si votre plan de carrière consiste à évoluer, vous saurez quand il est grand temps de "bouger" !

Vos possibilités d'évolution internes

Attention à la taille de l'entreprise. Un grand groupe vous offrira en effet des possibilités d'évolution interne intéressantes, d'où l'intérêt de l'intégrer jeune. Vous pourrez gravir les échelons tous les 3 ans environ si vous êtes performant, ou d'opérationnel passer au management de projet, puis humain. Les possibilités d'évolution sont moindres dans une entreprise plus petite, mais là encore, tout dépend de la croissance de cette dernière. Enfin, vous pouvez évoluer grâce à la formation professionnelle et aux heures acquises au fil des années dans le cadre du droit à la formation.

Vos envies pour la suite de votre carrière

Inutile de vous mettre la pression, suivez vos envies personnelles. Si vous vous sentez bien au sein de votre entreprise, quelle que soit sa taille, vous pouvez très bien y faire une grande partie voire toute votre carrière professionnelle. Mais attention, si celle-ci ne vous propose aucune évolution professionnelle, plus les années passent, plus il sera difficile pour vous de changer d'entreprise. Pensez alors à la formation professionnelle pour améliorer vos compétences.

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