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Cofely Services Sud Est s'engage sur le sujet du handicap

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en novembre 2014

A l'occasion de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées, Cofely Services Sud Est anime des actions de sensibilisation à destination de ses collaborateurs mais aussi du grand public.

Cofely Services Sud Est s'engage sur le sujet du handicap

Atelier Handicap et Performance :

En collaboration avec le cabinet SRI Solutions, Cofely Services anime dans chaque agence un atelier permettant par la mise en situation de réaliser que nous pouvons faire plus que ce que nous avions imaginé avec l’intégration d’un travailleur handicapé. Par cette action, l’entreprise souhaite démontrer à ses collaborateurs que le handicap n’est pas un frein à la performance.

Quizz Handicap :

Avec l’aide du cabinet SRI Solutions, Cofely Service souhaite faire participer ses collaborateurs à cette semaine dédiée aux travailleurs handicapés en leur permettant de participer à un Quizz Handicap.

Risques routiers et Handicap :

Animé par Sébastien Brun, handisportif de tennis de table du Club Charcot de Ste Foy les Lyon (69), une causerie sécurité est proposée aux collaborateurs de la Direction Régionale Sud Est pour échanger sur les risques routiers et le handicap.

Time’s up Handy’s :

Cofely a détourné un jeu mondialement connu afin de sensibiliser les salariés de manière pédagogique et ludique. Fortement inspiré du véritable Time’s Up, le jeu a pour but de faire deviner un maximum de personnalités en situation de handicap dans un temps limité. Les 50 personnalités handicapées proposées, réelles ou imaginaires, ont largement marqué leur époque : La petite sirène, Agatha Christie, Beethoven ou encore Ernest Hemingway. Ce jeu permet aux animateurs d’aborder différents champs du handicap.

« Découverte des métiers insolites »

En partenariat avec l’Arpejeh (Accompagner la réalisation des projets d’études de jeunes élèves et étudiants handicapés), Cofely Services invite des collégiens en situation de handicap à découvrir ses métiers et à s’ouvrir aux énergies renouvelables en visitant une chaufferie bois à Yssingeaux (42).

Participation au forum recrutement Jobekia le 20 novembre à Nice

Energie Handicap – son histoire :

Lancé en juillet 2010, Energie Handicap a donné un nouvel élan à la politique de Cofely Services en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans l’entreprise.

Ancrée dans la durée, Energie Handicap s’est dans un premier temps appuyé sur la signature d’une convention nationale avec l’Agefiph durant laquelle de nombreuses actions de communication et de manifestations ont été déployées.

Depuis le 1er janvier 2013, un accord d’entreprise est en place pour une durée de 3 ans. Cette accord permet de devenir une entreprise handi-accueillante et de continuer à faire progresser le taux d’emploi global de travailleurs handicapés.

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