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Cerfrance Côtes d’Armor recrute ses futurs conseillers

Par Guirec Gombert • Mis à jour le 22 janvier 2018 à 18h27, publié en octobre 2017

Cerfrance est un réseau national d'associations de gestion et de comptabilité. Son cœur de métier : l'accompagnement d’entreprises (commerçants, artisans, professions libérales, agriculteurs...) en termes de conseil et d'expertise comptable. Le réseau compte 65 Cerfrance, avec 700 agences et 12 000 collaborateurs en France. Dans les Côtes d’Armor, 450 salariés défendent les intérêts de leurs 10.000 adhérents. Explications avec Agnès Cadiou, Directrice des Ressources humaines pour le département.

Classé parmi les « meilleurs recruteurs » de France, le réseau Cerfrance prend soin de ses salariés. Les avantages à intégrer le réseau spécialisé dans la gestion et la comptabilité sont nombreux. « Cerfrance n’étant pas régi par la convention des experts-comptables, notre politique RH est plus avantageuse notamment en termes de congés et de rémunération. Et surtout nous misons énormément sur l’accompagnement et la formation des salariés durant leur carrière », précise Agnès Cadiou, Directrice des Ressources humaines.

Les collaborateurs de Cerfrance Côtes d’Armor bénéficient en effet d’un tutorat systématique et d’un suivi des acquis de compétences lorsqu’ils débutent sur de nouvelles fonctions. Ils peuvent ensuite évoluer : un assistant-comptable peut alors devenir comptable puis comptable conseil et aller jusqu’à des postes de management ou d’encadrement technique par exemple.

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4 à 5 postes à pourvoir

Aujourd’hui, Cerfrance Côtes d’Armor recrute des experts-comptables, des conseillers spécialistes en droit des affaires, en fiscalité, en droit social. « Ces recrutements s’expliquent par le développement de nos clients et de nos offres de conseils. C’est une activitéque nous développons de plus en plus, en parallèle de notre activité historique, la comptabilité », souligne Agnès Cadiou.

Les profils recherchés ? « Essentiellement des candidats expérimentés ayant déjà une connaissance du conseil et une expertise dans le juridique mais nous sommes aussi ouverts à des profils juniors », indique Agnès Cadiou.

Si vous êtes orienté service aux clients, que vous avez l’esprit d’équipe, la capacité à analyser des problématiques et les compétences pour proposer des solutions dans les domaines juridique, fiscal, social, rejoignez un groupe offrant à ses collaborateurs l’opportunité de développer leurs compétences !