Une centaine de postes à pourvoir sur l’ensemble des sites du Groupe Cité Marine

Depuis 30 ans, la société Cité Marine est connue et reconnue en France pour son offre de poissons enrobés, rillettes, légumes élaborés et solutions végétariennes.

Avec 7 sites de production en Bretagne, en Normandie et en Loire-Atlantique, l’entreprise s’appuie sur l’expertise et l’esprit d’innovation de ses 1 600 collaborateurs pour développer sa gamme et l’enrichir de nouveaux produits. « 4 marques sur les rayons frais et surgelés portent les engagements de Cité Marine en termes de qualité, de goût et de nutrition : Cité Marine, Mon Repas Végétal, Cap Océan et Miti ».

Contre vents et marées, Cité Marine poursuit sa croissance et offre de nombreuses perspectives d’emploi au sein de ses différents sites. Explications avec Céline Leroux, DRH.

Techniciens de maintenance, opérateurs de production… : plus de 100 postes à pourvoir

« Nous avons une centaine de postes à pourvoir sur nos différentes usines basées à Lorient, Kervignac (56), Loudéac (22), Verson (14) et Rezé (44) », annonce Céline Leroux, DRH. Les profils recherchés : techniciens de maintenance, opérateurs de production, conducteurs de ligne, monteurs de ligne, chefs d’équipe…

Au-delà des compétences techniques, « la motivation, la fiabilité et la rigueur » sont des qualités essentielles pour rejoindre Cité Marine.

Un process d’intégration complet et de nombreuses perspectives d’évolution

Les nouvelles recrues bénéficient dès leur arrivée d’un parcours de formation complet et d’un suivi personnalisé à chaque étape de leur intégration. « Des tuteurs sont formés pour accueillir les nouveaux et les accompagner les premiers jours. Nous avons monté notre propre centre de formation, avec notamment des modules dédiés aux équipes de maintenance et aux conducteurs de ligne », détaille Céline Leroux.

La mobilité interne est également très développée chez Cité Marine, et se traduit par « plus d’une centaine de promotions internes par an, soit plus de 10 % de l’effectif » !

Cité Marine : une démarche écoresponsable et un engagement social

L’ADN de Cité Marine ? « L’innovation au service de la qualité et du goût ». Outre le plaisir gustatif et la qualité de ses produits, Cité Marine s’engage à produire « de manière responsable et éthique ».

Adhérente depuis 2003 au « Pacte Mondial », la plus importante initiative internationale en matière de développement durable des entreprises, Cité Marine a reçu les certifications « Pêche Durable MSC », « IFS Food », et « ECO Responsable ».

D’ici 2021, le logo « NUTRISCORE » sera aussi apposé sur l’ensemble de ses packs à marque propre.

L’entreprise a également pris des engagements forts sur le plan social : non-discrimination à l’embauche, respect de l’égalité hommes/femmes, mixité des âges, insertion professionnelle des personnes en situation de handicap… et mène une politique RH volontariste en matière de sécurité, de santé et de prévention. « Nous procédons par exemple à l’adaptation et à l’aménagement du poste de travail en collaboration avec la médecine du travail, et avons mis en place des correspondants sécurité dans chacune de nos équipes ».

Cité Marine est par ailleurs particulièrement à l’écoute de ses collaborateurs et attentive à leur bien-être. « Un fond social a été mis en place pour aider ceux qui rencontrent des difficultés financières. De manière plus globale, nous nous engageons dans des actions solidaires et mettons à disposition de diverses associations des emplacements sur notre plateforme logistique ».

Rejoignez Cité Marine : un acteur de référence dans l’agroalimentaire, qui place l’innovation et l’humain au centre de sa stratégie !

Crédit photo : ©S.Marchand