Trésorier, commercial grands comptes, actuaire... Quels sont les métiers cadres les plus rémunérateurs ?

L’association pour l’emploi des cadres a interrogé plus de 10 000 professionnels en poste sur leur situation professionnelle, leur formation, leur entreprise et leur rémunération. Une étude approfondie sur les salaires des cadres en poste, regroupés au sein de 111 familles de métiers. Une mine d’or si vous souhaitez vous orienter, vous reconvertir ou savoir à quelle rémunération vous pouvez prétendre !

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De fortes disparités de salaire selon les secteurs

Le salaire médian des cadres s’établit à 51 000 euros brut annuel (salaire fixe plus variable) selon l’APEC, qui constate une hausse de 2% des rémunérations par rapport à 2019 et 2020. Mais ce chiffre cache en réalité de fortes disparités puisque 80% des salaires sont compris entre 36 000 et 85 000 euros. A noter par ailleurs que plus de la moitié des cadres bénéficient d’une rémunération comprenant une partie variable.

Hors postes de direction, c’est le métier de trésorier qui rémunère le mieux avec un salaire médian de 63 000 euros brut, suivi de près par les cadres en développement commercial (60k) ou les responsables commerciaux grands comptes (61k). Loin devant les métiers de la psychologie et l’accompagnement social (32k) par exemple, ou encore l’administration des ventes (48k) et l’ingénierie de travaux (49k).

Dans le classement ci-dessous, nous avons séparé les métiers de direction dont les rémunérations sont largement supérieures et qui ne sont pas accessibles à tous les cadres. Dans les postes de direction, c’est le secteur des ressources humaines qui tire son épingle du jeu avec une rémunération brute annuelle de 82 000 euros pour les DRH.

Pour plus d’informations sur chaque famille de métier, vous pouvez consulter le détail de l’étude sur le site de l’Apec et constater les différences de salaire en fonction du secteur d’activité ou encore suivant l’âge, le niveau de responsabilité hiérarchique, le lieu de travail ou la taille de l’entreprise.

Ainsi, les salaires des cadres de direction d’entreprise ont par exemple un salaire médian de 114 000 euros dans le secteur de l’industrie des transports (automobile et aéronautique) contre 51 000 euros dans l’hôtellerie. De la même manière, si les cadres de direction obtiennent une meilleure rémunération en Ile-de-France (salaire médian de 87k) que dans les autres régions (65k), ce n’est rien comparé aux salaires perçus dans les Drom-Com ou à l’étranger : 109 000 euros brut annuel.

Les métiers cadres les mieux payés (hors direction)

• Avant-vente et support commercial : 52k
• Relation clients : 52k
• Management administratif et financier : 53k
• Pilotage production industrielle : 53k
• Ingénierie des transports : 54k
• Maintenance industrielle : 54k
• Commerciaux dans l’assurance : 54k
• Commerciaux dans l’immobilier : 55k
• Commerce international : 55k
• Opérations bancaires et marchés financiers : 55k
• Management des ventes : 56k
• Risques et contrôle interne : 57k
• Sécurité informatique : 57k
• Management commercial : 58k
• Actuariat : 60k
• Développement commercial : 60k
• Commerce grands compte : 61k
• Trésorerie : 63 k

Sept autres familles de métiers complètent ce classement en atteignant le salaire médian de 51 000 euros brut annuel : commercial dans la santé, gestion de projets informatiques, gestion de produit, infrastructure et système informatique, maintenance entretien et sécurité, maitrise d’ouvrage et de l’urbanisme informatique et enfin responsable des ressources humaines.

Top 10 des rémunérations pour les postes de direction

• BTP : 61k
• Etudes et R&D : 61k
• Direction des achats : 62k
• Informatique : 69k
• Direction entreprise : 72k
• Direction administrative et financière : 75k
• Direction commerciale : 78k
• Direction industrielle : 78k
• Marketing : 79k
• Ressources humaines : 82k

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