Au secours, c'est la guerre du thermostat au bureau !

Alors que nous quittons doucement l’été caniculaire, c’est déjà l’heure de mettre « une tit’ laine » avant d’entamer le grand virage des températures hivernales. Et chaque année, peu importe la saison, c’est toujours la même histoire au bureau : la bataille rangée entre les frileux et ceux qui ont trop chaud. Les pieds gelés contre les nuques humides… La chair de poule contre les mains moites…

Une guerre des sexes qui ne dit pas son nom ?

OULA, tout de suite les grands mots ! Pourtant, le cliché des femmes qui ont plus souvent froid serait vrai. Une étude scientifique néozélandaise parue en début d’année démontre que la température ambiante idéale pour les femmes se situerait entre 24,5 °C et 26 °C contre une fourchette située entre 22 et 24 °C pour les hommes.

Principale cause : les hormones. En effet, elles influent à la fois sur les mécanismes de régulation de température interne et sur la « thermosensation », c’est-à-dire la perception des températures externes. Or les hormones masculines inhibent la sensation de froid comme l’explique au Monde la maîtresse de conférences en physiologie à Lille, Dimitra Gkika : « Nous avons fait l’expérience sur des souris et des rats. Quand on leur enlevait la testostérone, par castration, les mâles devenaient plus frileux. Et lorsqu’on leur redonnait la testostérone, ils récupéraient la thermosensation initiale : ils étaient moins sensibles au froid. » A cela s’ajoutent d’autres facteurs comme la masse musculaire, le métabolisme, etc.

Mais les rats ne travaillent pas dans des bureaux ! Et ces derniers ont été majoritairement construits par des hommes pour… des hommes. Aie. Toujours dans Le Monde, on apprend par exemple que les appareils de climatisation les plus répandus utilisent comme public test et cible des hommes quadragénaires d’environ 70kg. Tout s’explique. De ce fait, le métabolisme féminin serait surestimé de l’ordre de 20% à 30% précise le journal. Les mêmes problématiques se retrouvent dans d’autres domaines, comme l’industrie pharmaceutique.

C’est quoi la température idéale et comment s'organiser ?

Selon l’INRS, la température idéale dans les bureaux se situerait entre 21°C et 23°C. Mais aux différences entre les sexes s’ajoutent également toute une série de critères individuels qui font que oui, nous avons tous une sensibilité au froid ou à la chaleur différente. Alors comment on fait pour s’accorder si la température idéale n’existe pas ?

Au lieu de s’énerver les uns contre les autres, tentez plutôt tous ensemble d’être constructifs (en acceptant chacun de fournir des efforts bien sûr). Voici quelques idées à tester :

• Le sondage anonyme. Chacun donne sa température idéale ou son ressenti sur les températures actuelles. L’anonymat garantie l’expression libre de chacun et les résultats sont ensuite discutés tous ensemble. Cela peut être l’occasion de remarquer que finalement, 90% de l’équipe se sent à l’aise ! Tiens tiens, mais qui est-ce qui râle depuis des semaines déjà ?
• Un planning de température. A l’occasion d’une réunion ou d’une discussion, chacun peut exprimer son ressenti et ses besoins. Qui a froid le matin ? A partir de quand tout le monde sue à grosses gouttes ? Plutôt que de tourner le bouton de température chacun son tour, mieux vaut en discuter tous ensemble pour essayer de trouver un compromis.
• Demander l’aide d’un arbitre. Si les différentes positions semblent irréconciliables, le compromis tant espéré viendra peut-être d’en haut… du côté du service RH ou de la direction. Car les enjeux de température sont aussi des enjeux d’énergie et donc, de coût. Et si face à une décision que tout l’open space trouve injuste, vous trouviez subitement un compromis ?
• Dissocier les températures selon les bureaux. Si les locaux de votre entreprise et son organisation le permettent, vous pourriez proposer de mettre en place un bureau plus chaud pour les frileux et un bureau plus froid pour les autres.

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