BTP : les 10 chiffres clés à connaître

Le dynamisme du marché du BTP couplé à la pénurie de compétences entraîne un fort déséquilibre entre l’offre et la demande avec, à la clé, une augmentation globale des rémunérations de près de 5% et des opportunités pour les candidats.

Le BTP est l'activité principale de 392 000 entreprises

372 000 de ces entreprises emploient entre 0 à 10 salariés, 18 600 de 11 à 50 salariés, 1200 de 51 à 200 salariés et 200 ont plus de 200 salariés.

1 146 000 salariés travaillent dans le BTP

Parmi eux, 78% travaillent dans le secteur du bâtiment et 22% dans le secteur des travaux publics.

Avec 16,6 % des salariés, l’Ile-de-France est la région qui emploie le plus de salariés du BTP

Elle est suivie de l’Auvergne-Rhône-Alpes avec 13,6%  et des Hauts-de-France avec 9%. Quant aux nouvelles embauches, l’Occitanie remplace les Hauts-de-France sur la 3e marche du podium pour l'année 2017.

12% des salariés du BTP sont des femmes

Dans la production, elles représentent moins de 1,4%, pour 5,6% dans les fonctions techniques et encadrement de chantier et 56,3% dans les fonctions administratives et commerciales.

28% des salariés du BTP ont entre 25 et 34 ans

Et 26% ont entre 45 et 54 ans. La moyenne d’âge des salariés du BTP a augmenté et le secteur peine à remplacer les départs à la retraite. En 2018, 40% des chefs d’entreprises ont déclaré ne pas pouvoir augmenter leur activité par manque de main d’œuvre.

67% des salariés du BTP exercent une fonction dans la production

18% travaillent dans les fonctions administratives et commerciales et 15% dans les fonctions techniques et l’encadrement de chantier.

Dans les Bouches-du-Rhône, 4% de conducteur de travaux

C’est le département qui compte le plus de ces profils qui ont le vent en poupe dans le BTP. 4% pour les Bouches-du-Rhône quand on en compte moins de 0,1% en Occitanie.

44 000 euros

C’est la fourchette basse du salaire annuel brut moyen en régions d’un conducteur de travaux avec une expérience comprise entre 0 et 3 ans. Un chef de chantier dans les travaux publics gagne quant à lui entre 25 000 et 32 500 euros brut par an avec la même expérience et peut viser les 48 000 euros avec plus de huit ans d’expérience.

264 000 recrutements

C’est le nombre de recrutements réalisés dans le BTP en France en 2017. Avec cette répartition : 87% dans le bâtiment et 13% dans les travaux publics.

47% des embauches concernent des professionnels qui découvrent le secteur

Leur répartition ? Ils travaillent à 71% dans les métiers de la production, 20% dans les fonctions administratives et commerciales et 9% dans les fonctions techniques et l’encadrement de chantier.