Comment savoir si vous êtes un bon candidat pour une reconversion pro ?
Les partenaires de notre dossier Reconversion vous aident à déterminer si le moment est bien choisi pour vous lancer dans l'aventure !

Si l'envie de changer de métier taraude de nombreux actifs, beaucoup hésitent à sauter le pas. Comment savoir si vous êtes suffisamment mûr pour franchir le cap ? Les experts sollicités par HelloWork ont listé pour vous les caractéristiques communes des candidats prêts à entamer une reconversion.
Vous avez besoin de changement
"Vous n’êtes plus satisfait de votre travail, vous n’avez pas d’idée concrète pour le futur, vous pensez manquer de compétences pour réaliser vos rêves, se reconvertir est devenu aujourd'hui une nécessité pour vous... " : les raisons de questionner son avenir professionnel ne manquent pas, d'après Pascale-Sophie Roussarie, fondatrice de Com-C France, un organisme de formation spécialisé dans les bilans de compétences.
Son conseil ? "Laissez-vous guider par la bonne méthodologie, celle qui prendra en compte vos aspirations, vos motivations, vos freins et vos point forts. Chez Com-C France, nous vous aiderons à mettre en avant vos atouts et à faire émerger un projet épanouissant et réaliste."
Vous avez mûrement réfléchi votre projet
La clé du succès réside dans la préparation. L'idée n'est pas de foncer bille en tête mais de prendre le temps d'explorer vos options. "Votre projet de changement de vie professionnelle doit être suffisamment clair et mature ", confirme Brice Bonato, co-fondateur du réseau d'agents immobiliers indépendants Sextant France & International.
"Que vous souhaitiez simplement évoluer dans votre poste ou totalement vous réorienter, le principal est avant tout d’être certain que vous y trouverez épanouissement personnel et satisfaction professionnelle, pointe Daniel Valentin, directeur du centre de formation Ifocop de Montigny-le-Bretonneux. Pour cela, assurez-vous d’être suffisamment renseigné sur le métier visé (avantages, contraintes, enquête métier…), échangez autour de votre projet de reconversion avec vos proches afin d’obtenir leur approbation, c’est important !"
Vous connaissez vos points forts
Avoir conscience de ses atouts vous aidera à orienter vos recherches, selon Brice Bonato : "Ces points forts doivent être nécessaires pour le poste ciblé. Une bonne reconversion fonctionne lorsque certaines de vos compétences acquises peuvent être mises au service de vos nouvelles fonctions."
Toute personne en reconversion dispose de compétences transférables susceptibles d'être valorisées auprès d'un futur employeur : maîtrise du Pack Office ou d'une langue étrangère, connaissance des codes de l'entreprise, aptitude à manager...
Vous êtes prêt à repartir à zéro
"Se lancer dans une reconversion professionnelle est la preuve que vous êtes prêt à relever un nouveau challenge. Avec tout ce qui lui incombe : quelques embûches, une belle remise en question et surtout une réelle satisfaction du chemin parcouru. La reconversion professionnelle est ouverte à tous. Se reconvertir, c’est donc être prêt à repartir à zéro, peu importe votre parcours, votre âge, votre expérience et vos éventuels diplômes", affirme, pour sa part, Estelle Bollard, RRH chez Epidaure 72 (Connerré et Coulaines, 72), l'un des ateliers de maroquinerie du Groupe Tolomei.
Un avis partagé par Brice Bonato : "Vous devez être prêt mentalement à sauter le pas et avoir une féroce envie d'apprendre et d'écouter. Sans mettre de côté votre expérience, votre motivation à travailler pour vous mettre au plus vite à niveau dans vos nouvelles fonctions est décisive."
"Il faut accepter de redevenir débutant", complète Daniel Valentin. Dès lors que vous réunissez toutes les conditions listées précédemment, vous êtes un bon candidat à la reconversion professionnelle !"
Vous hésitez encore à vous lancer ? Il n’y a pas de bon ou mauvais candidat, selon Angeline Berkoune, RRH chez Atelier du Maroquinier (La Chartre-sur-le-Loir, 72), une autre manufacture du Groupe Tolomei. "C’est simplement une histoire de remaniement professionnel, d’équilibrage avec sa vie personnelle ou encore de la nécessité de découvrir d’autres aventures professionnelles. Les raisons sont multiples et variées mais aucune ne peut être jugée comme bonne ou mauvaise. Le choix vous appartient !"
Crédit photo : leonidkos - stock.adobe.com
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