Évoluer dans sa vie pro

Berner recrute des "personnalités commerciales"

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 9 septembre 2015 à 16h03, publié en mai 2012

Spécialiste de la vente de produits de fixation, consommables techniques et outillage professionnel en Europe, Berner recrute des commerciaux sur la France entière. Magaly Soric, Chargée de recrutement au sein du Groupe, nous en dit un peu plus...

Berner recrute des "personnalités commerciales"

Quels sont vos besoins en recrutement pour l'année 2012-2013 ?

L'année 2011-2012 a été positive et nous continuons sur ce rythme de croissance. Cette année, notre objectif est de poursuivre notre développement commercial notamment dans la branche industrie, qui est la plus récente chez Berner. C'est pourquoi notre service recrutement est en recherche permanente de futurs talents et ce, sur toute la France.

Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale plus qu'un diplôme ou une formation. Les principales qualités nécessaires pour réussir dans notre métier sont la ténacité, la persévérance, l'organisation et la rigueur. Nos commerciaux doivent également avoir de bonnes capacités relationnelles, le goût du challenge et l'esprit de compétition.Parlez-nous des avantages à travailler dans une entreprise comme Berner ?

Tout d'abord, Berner va accompagner ses nouveaux représentants dans leur prise de poste : un cursus de formation continue d'un an va permettre à nos collaborateurs de parfaire leurs connaissances produits, clients et techniques de vente. Ensuite nos commerciaux bénéficient de nombreux outils permettant de travailler efficacement sur le terrain : véhicule, téléphone, ordinateur, remboursement ADSL mais aussi une gamme de produits spécialisée, des actions commerciales adaptées à sa clientèle...

Berner, c'est aussi l'opportunité d'évoluer professionnellement pour ceux qui le souhaitent et accéder à des fonctions de formateur terrain, manager commercial ou chargé d'affaires grands comptes... De nombreuses possibilités s'offrent aux collaborateurs !Quelles sont les nouveautés mises en place dernièrement par le Groupe ?

Tout d'abord, Berner s'engage dans une démarche de développement durable depuis 2010 et lance une gamme de "produits verts", respectueux pour l'Homme et l'environnement. Cette démarche nous permet également de répondre à une demande croissante de nos clients.

De plus, Berner est une entreprise innovante : c'est pourquoi nous mettons de nouveaux outils performants à la disposition de nos représentants comme le système d'aide à la planification de plan de tournées ou encore le catalogue informatique sur Ipad.

Nous avons également lancé notre Hub Carrière sur Viadéo destiné aux futurs collaborateurs. Cet outil nous permet de communiquer sur notre politique RH et nos besoins en recrutement ; chaque candidat peut alors trouver toutes les informations dont il a besoin sur son métier et sa future entreprise !

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