Baromètre de l’emploi : les recrutements en CDI toujours en hausse

Notre baromètre de l’emploi confirme la progression des recrutements en CDI, même si l’instabilité politique qui a marqué la fin d’année a freiné les embauches. De nombreux secteurs clés comme la production, la maintenance, santé, le social ou l’industrie continuent de recruter. À vos CV !

Les offres en CDI ont progressé malgré une conjoncture économique incertaine

2024 aura été une année fortement chamboulée car riche en évènements, surtout au cours des derniers mois : une dissolution de l’Assemblée nationale en juin, des Jeux Olympiques à l’été et enfin deux gouvernements successifs.

Ces différents évènements auront eu des conséquences sur le marché de l’emploi puisqu’un ralentissement des embauches a été observé au mois de juin, lors de l’annonce de la dissolution, et le dernier trimestre marqué par l’instabilité politique enregistre une baisse significative des embauches : - 8% en moyenne. Malgré cette conjoncture incertaine, les offres en CDI ont progressé de 6,7% sur l'ensemble de l'année 2024 (soit 4,949 millions d'offres d'emploi en CDI).

« L’année 2024 a été un point de bascule avec un coup de frein sur les créations d’emploi, cependant la mobilité professionnelle reste à un niveau élevé, ce qui explique le volume d’offres en CDI à un niveau record lié aux besoins de remplacement, à la suite d’une démission ou d’une fin de période d’essai », confirme David Beaurepaire, Directeur Délégué d’Hellowork.

Les métiers, secteurs et régions qui recrutent

Parmi les secteurs qui ont le plus recruté en CDI en 2024 selon notre baromètre, la production et maintenance industrielle restent en tête (15% des offres), suivies par la santé, le social ainsi que la comptabilité/gestion/finance/audit même si le secteur montre des signes de ralentissement.

Sans surprise, les métiers qui recrutent le plus se trouvent donc dans ces secteurs. Ainsi, les techniciens de maintenance industrielle, infirmiers, gestionnaires de paie, assistants comptables, auxiliaires de vie et aides ménager sont particulièrement recherchés.

Au niveau des régions, en dehors de l’Île-de-France qui reste la région la plus dynamique en matière de recrutement, même si elle stagne au cours de cette dernière année, l’Auvergne-Rhône-Alpes concentre aussi une majorité des recrutements. Au niveau des villes qui recrutent, si Paris stagne (-1%), Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux ou encore Toulouse enregistrent des hausses des recrutements en CDI.