Axecibles recrute ses futurs commerciaux : rejoignez la pépite des agences web !

La révolution digitale n’a pas de secret pour Axecibles qui est devenu un acteur incontournable dans l’accompagnement des entreprises. Pouvez-vous nous rappeler en quelques mots les activités de la société ?

La révolution digitale, ça fait 17 ans qu’on la mène chez Axecibles ! Depuis notre création, une de nos valeurs est d’utiliser internet comme un moyen pour développer le chiffre d’affaires des professionnels avec qui l’on travaille. Accélérateur de performance digitale, notre agence web propose la création de site internet depuis 2001. La qualité de nos services et de notre expertise, que l’on a développés au fil des années, fait aujourd’hui de nous des experts du web.

De même que le secteur de l’IT et du digital continue son expansion, Axecible poursuit son développement en France, avec une 11^ème agence ouverte en 2017. Quelles sont les ambitions de l’entreprise dans les mois/années à venir ?

Aujourd’hui, nous avons pour ambition de prendre des parts de marché et continuer à nous développer à travers toute la France, en plus des villes où nous sommes déjà implantés : Lille, Paris, Lyon, Rouen, Caen, Toulouse, Nice et Marseille.

C’est la qualité de notre service commercial qui nous permet d’aborder l’avenir sous l’angle des projets ! Notre chiffre d’affaires 2017 a connu une belle augmentation grâce à la combativité et au dévouement de nos commerciaux. Toujours enthousiastes, ces derniers ne comptent pas en rester là et formulent le souhait de faire mieux pour la suite ! Sans oublier nos équipes techniques, qui ont, elles aussi, rempli leurs missions avec brio.

Qui dit ouverture de site et développement, dit créations de postes ?

Nous sommes toujours à la recherche de talents pour intégrer nos équipes commerciales. La vente directe terrain est une marque de fabrique du groupe Axecibles. Depuis 17 ans, nous formons des vendeurs d’élite, des vendeurs à qui l’on transmet le goût du challenge et l’amour de la compétition. Tout un chacun est accompagné pour devenir un professionnel de la vente, un professionnel qui maitrise le métier. Résultat : nous avons un véritable esprit d’équipe, une bonne ambiance de travail. 80% des gens qui évoluent à des postes d’encadrement viennent d’ailleurs de la force commerciale.

Concernant les candidatures, au-delà du diplôme ou de l'expérience, nous attachons une grande importance aux collaborateurs qui ont un vrai sens du client. Nous recherchons avant tout des profils qui sauront mettre en œuvre leurs qualités d'écoute, d'analyse, de conseil et de service pour répondre de manière optimale aux objectifs de nos clients.

Le secteur de l’IT est très concurrentiel et les profils peuvent se faire rares. Quels sont les atouts d’Axecibles, « l’accélérateur de performance digitale », pour attirer les candidats et les fidéliser ?

De manière générale, Axecibles est reconnu pour former des salariés qui ont envie. Nous attachons une importance particulière au bien-être de nos collaborateurs pour qu'ils puissent mettre leurs compétences en œuvre dans les meilleures conditions qu'il soit. Et parce qu’Axecibles est fier de la réussite de ses salariés, l’entreprise a décidé de faire découvrir Las Vegas à certains collaborateurs particulièrement méritants et impliqués, par exemple ! Nous sommes toujours pleins de ressources et de surprises. Rejoignez-nous !