Avec SAFTI, sautez enfin le pas et devenez conseiller immobilier indépendant !

Créé en 2010 par son président Gabriel Pacheco, associé à Sandra Françonnet et Marc Brimeux, SAFTI s'est étendu rapidement partout en France pour devenir aujourd’hui le deuxième réseau immobilier sans agence en nombre de conseillers. Une place de challenger que l’entreprise a conquise en moins de 10 ans, et qu’elle doit à son positionnement : celui de ne jamais se reposer sur ses acquis, de toujours se remettre en question, d’être précurseure dans la manière de concevoir les métiers de l’immobilier. « Nous sommes dans une démarche permanente d’amélioration et d’innovation, pour faciliter la vie de nos mandataires mais aussi celle des salariés au siège, leur donner les meilleurs outils et leur permettre d’être performants, réactifs et épanouis », explique Lauriane Jauréguy, responsable du service Recrutement & Intégration au sein du réseau.

Un secteur idéal pour une reconversion et qui passionne les Français

Spécialisé dans l’immobilier ancien, le réseau SAFTI surfe sur une passion bien française que sont les vieilles pierres !« Ce secteur fera toujours rêver, et dans lequel il y aura toujours des ventes à réaliser, même si l’on note une effervescence particulière depuis quelques années ». Un engouement qui permet aux candidats attirés par l’immobilier de se lancer dans le métier, même sans expérience, « en contrepartie d’une formation sur-mesure et d’un solide accompagnement » précise Lauriane Jaureguy.  En effet, dans le milieu immobilier, nombreux sont les aspirants à la reconversion. « Avec les émissions de télévision, bon nombre de Français ont découvert le métier et y ont vu une vocation ! ». Idéal pour un changement de vie professionnelle, l’immobilier ne requiert plus forcément de diplôme aujourd’hui. « Avec le statut d’indépendant, il est désormais possible de gérer son activité comme on le souhaite, tout en exerçant un métier particulier, au cœur de la vie des gens, partageant avec eux leur projet personnel, une tranche de leur histoire. C’est très touchant. On ne devient pas consultant immobilier sans cette envie de faire le bonheur de ses clients ». On est loin d’un métier lambda, et plus proche d’une passion.

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De 70 % à 99 % des honoraires d’agence 

Devenir mandataire immobilier faisait encore peur il y a quelques années, mais les mentalités ont évolué, les attentes des français actifs aussi. L’assouplissement des modalités, comme l’exonération du début d’activité et les aides de l’Etat, encouragent de plus en plus de personnes à sauter le pas de l’entrepreneuriat.  A cela s’ajoutent de nombreux avantages : gestion de son temps et liberté d’organisation, pas de relation hiérarchique mais une relation de partenariat, possibilité d’exercer son activité au plus près de son domicile, loin des contraintes de transports... Sans oublier une rémunération à hauteur de son investissement.

SAFTI propose de 70 % à 99 % des honoraires d’agence : 70 % sous un chiffre d'affaires annuel de 38 000 euros et jusqu'à 99 % à partir de 190 000 euros. Pour les mandataires qui souhaitent aller encore plus loin, SAFTI les accompagne dans le développement de leur propre équipe au sein du réseau. « Une manière de diversifier l’activité et les sources de revenus pour ceux qui le souhaitent ». Enfin, porté par de nombreuses campagnes publicitaires télévisées, SAFTI est aujourd’hui connu et reconnu auprès des gens, devenant le numéro 1 au niveau de la notoriété. « Un gage de confiance auprès de Français qui est un véritable plus au quotidien ! ».

SAFTI a à cœur d’être transparent sur le métier de conseiller immobilier : « En tant que métier commercial et de terrain, il y a des exigences et des responsabilités à prendre en compte. Relationnel, prospection, vente : ce n’est pas une profession faite pour tout le monde, qui plus est quand on se met à son compte. Il faut prévoir un investissement de départ, aussi bien d’ordre financier que personnel. Il ne faut pas avoir peur au début de donner de son temps », précise Lauriane Jaureguy qui, avec l’ensemble de l’équipe Recrutement & Intégration, est là pour examiner les projets de reconversion au côté de chaque candidat.

Écoute, proximité et professionnalisme pour des mandataires immobilier épanouis

Si la barre des 3 000 conseillers a été franchie, les agents mandataires SAFTI ne sont pas pour autant livrés à eux-mêmes. L’écoute fait partie des valeurs du réseau et chacun est accompagné et soutenu par la centaine d’experts au siège qui est là pour répondre aux questions. Les conseillers SAFTI, dont 80 % sont en reconversion professionnelle, suivent un parcours d’intégration complet de 3 mois comprenant des formations présentielles, des webinaires, un suivi régulier avec un consultant référent et des modules de formation en e-learning. Ils ont également accès au logiciel du réseau et à la diffusion de leurs annonces sur des centaines de sites, en contrepartie d’un forfait de 199 euros par mois à SAFTI. « Les six premiers mois sont déterminants. Nous mettons tout en œuvre pour mettre nos conseillers en confiance, les former et les aider à atteindre leur première vente le plus rapidement possible. C’est cette première transaction qui va lancer une carrière, une passion ».

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De son côté, Coralie, mandataire SAFTI depuis quelques mois, l’affirme : « Je suis satisfaite de la formation. N’étant pas du milieu de l’immobilier, celle-ci m’a permis d’éclaircir le processus global et les différentes étapes du métier, de la prospection à l’acte authentique. La formation m’a aussi confirmé l’esprit d’équipe du réseau SAFTI. Je ne demande plus qu’à partir sur le terrain pour mettre en pratique tout ce que nous avons pu apprendre lors de la formation ». Même témoignage pour Sophie, dont le parcours est un peu différent : « Après une expérience de 3 ans en tant que négociatrice indépendante au sein d’un autre réseau, j’ai été très agréablement surprise par la formation de SAFTI et je suis ravie d’avoir appris encore plein de choses ! J’ai hâte de me perfectionner et d’atteindre mes objectifs en termes de chiffre d’affaires ». Les retours positifs et enthousiastes sont nombreux, chacun souhaitant partager sa confiance. « Formation qui permet de conforter son choix rapidement. Les divers cas concrets permettent d’appréhender les situations rencontrées, et les gérer au mieux dès le début de son activité », selon Lucie. « Une formation qui a le mérite de donner une vue globale de la profession » pour Christophe. Et Lauriane Jaureguy de conclure « Si vous ne savez pas par où commencer, le premier pas restera toujours celui d’oser prendre la décision de faire ses propres choix ! Ensuite nous serons là pour donner toutes les informations, accompagner les candidats dans leur changement de vie ».

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(crédits@S.Marchand)