Les stagiaires sont mieux rémunérés depuis le 1er janvier

Tout stage de plus de deux mois en entreprise doit obligatoirement être rémunéré. Il s’agit d’une gratification ou indemnité défini par la convention de stage signé entre votre école et l’entreprise qui vous accueille. Bonne surprise, cette année, cette indemnité bénéficiera d’une revalorisation !

Une augmentation de 30 centimes par heure de stage soit 2 euros par jour

Depuis le 1^er janvier, tous les stagiaires qui s'apprêtent à réaliser leurs premières expériences professionnelles vont percevoir une indemnité supérieure à celle de l’an dernier. La raison ? Le plafond horaire de la Sécurité Sociale est rehaussé cette année en fonction de l’évolution des salaires et de l’inflation.

La gratification légale minimum pour un stage passe donc de 4,05 euros par heure de stage à 4,35 euros par heure. Ces quelques centimes d’augmentation pourraient paraître insignifiants mais ils représentent tout de même une augmentation de 2,10 euros par jour soit 10,5 euros par semaine si le stagiaire effectue une journée de sept heures. Cette revalorisation de la rémunération représente donc environ 50 euros de plus par mois !

Quels sont les stagiaires concernés par cette augmentation ?

Tous ceux qui réalisent un stage de plus de deux mois au sein d’une entreprise, d’une association, d’une administration, d’une collectivité locale ou d’un établissement de santé. Cette revalorisation de l’indemnité de stage sera visible sur le compte bancaire des concernés d’ici la fin du mois.

Il s’agit d’une augmentation de l’indemnité minimum légal mais il se peut que certains stagiaires bénéficient de conditions de rémunération plus avantageuses en fonction des conventions collectives de leur entreprise ou de leur branche professionnelle. Dans le cas échéant, cette revalorisation ne les concerne pas.

Si votre convention de stage a été signée en 2023 et que vous avez commencé votre stage il y a quelques mois, la revalorisation de l’indemnité doit être précisée sur le document afin qu’elle puisse être prise en compte pour les prochains mois. N’hésitez pas à vérifier auprès du responsable de votre stage dans votre école ou dans l’entreprise.

Les stagiaires de troisième ou de seconde ne sont en revanche pas concernés car leur durée de stage n’excède jamais plus d’une semaine.

Crédits photo : jessica/stock.adobe.com