Évoluer dans sa vie pro

Atos Origin vous donne rendez-vous avec votre avenir !

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en mars 2011

Atos Origin, l'un des principaux acteurs internationaux dans les services informatiques, lance l'opération "Talent Days" dans 16 villes françaises entre le 22 et le 31 mars 2011 et ouvre dès aujourd'hui les inscriptions sur son site dédié www.talentdays.fr. Pour les candidats, jeunes diplômés ou expérimentés, qui souhaitent rejoindre un groupe d'envergure mondiale, c'est la garantie d'un contact direct et proche, rapide et efficace.

Atos Origin prévoit de recruter en France plus de 1500 personnes en 2011 dont 60% de jeunes diplômés et de proposer environ 600 stages pour ses lignes de services Conseil, Intégration de systèmes, Infogérance. Conçus sur le modèle du speed recruiting, les "Talent Days" donnent rendez-vous aux candidats, qu'ils soient étudiants, jeunes diplômés ou déjà expérimentés, dans les agences d'Atos Origin pour des entretiens avec un recruteur et un manager opérationnel. Les candidats auront un retour sur leur candidature le jour même et pour ceux qui seront retenus, une proposition d'embauche leur sera envoyée dans les 3 jours qui suivent.

"Atos Origin se classe parmi les premiers recruteurs en France. Les 'Talent Days' sont l'occasion pour les candidats d'explorer la richesse des métiers informatiques, de mieux connaître les perspectives qu'offre un leader mondial comme Atos Origin et d'avoir un échange direct avec nos opérationnels et nos recruteurs qui leur présenteront les possibilités de carrière, de formation et d'évolution dans l'entreprise. Nous lançons les 'Talent Days' pour attirer de nouveaux talents et accélérer notre recrutement au bénéfice de nos clients" explique Philippe Sénéque, DRH Atos Origin France.

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