Les arrêts maladie en baisse en 2023… grâce au télétravail !

L’absentéisme a reculé l’an dernier du côté des salariés. C’est ce que révèle une étude de l’Ifop et du cabinet Diot-Siaci. Seulement 38% des salariés ont été en arrêt maladie au moins une fois au cours de l’année contre 45% l’an dernier. Les raisons de cette baisse ? La diminution des arrêts liés au Covid-19 mais aussi le télétravail qui permet de rester chez soi lorsqu’on est malade.

Le télétravail évite certains arrêts maladie

Quand un début de rhume ou de grippe se fait sentir, les salariés qui peuvent télétravailler n’hésitent plus à rester chez eux plutôt que de recourir à un arrêt maladie. Une façon d’éviter des trajets fatigants, de se reposer plus facilement entre deux tâches et même de consulter un médecin ou de passer à la pharmacie au cours de la journée.

Selon l’étude, 63% des télétravailleurs déclarent que la possibilité de travailler à distance leur a permis d’éviter un arrêt maladie, 41% avouent avoir déjà travaillé depuis chez eux alors qu’ils étaient malades. Une pratique très forte chez les cadres et les managers.

Une tendance que déplore le vice-président de l’association nationale des DRH, Benoît Serre au micro de RMC : « Cette scission entre malades/pas malades est en train de se flouter et ce n’est pas forcément très bon. »

Des arrêts maladies moins nombreux mais plus longs

En revanche, lorsqu’ils s’arrêtent pour raison de maladie, les salariés prennent plus de jours. Les arrêts longs ont d’ailleurs enregistré des records en 2023. Les maladies ordinaires, la fatigue et les mauvaises conditions de travail sont les principales causes de l’absentéisme au travail.

Au niveau des secteurs professionnels, l’industrie a enregistré le taux de baisse d’absentéisme le plus significatif, 3,96% en 2023 contre 5,10% en 2022.

Lorsque les salariés ne s’arrêtent pas pour des raisons de santé, mais par rapport à des conditions de travail difficiles, 67% d’entre eux estiment qu’un dialogue plus régulier avec les personnes qui les encadrent aurait permis d’éviter un arrêt maladie.

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