Axel, apprenti paysagiste : « J’ai choisi ce métier car je préfère travailler en extérieur ! »

Comme Axel, vous cherchez un job qui vous permettra d’évoluer en plein air ? Le métier de paysagiste est peut-être fait pour vous ! « J’ai choisi cette voie il y a quatre ans car j’ai toujours préféré travailler en extérieur. Chez moi, j’étais tout le temps dehors ! » témoigne Axel, 19 ans. Si c’est aussi votre cas, son témoignage vous intéressera sans doute. Tout comme les conseils de son tuteur Maxime !

Une formation hyper professionnalisante

Après un CAP et un bac pro dans ce domaine, Axel décide de s’orienter vers la Certification de Spécialisation (CS) Maçonnerie paysagère Daniel Moquet. Un cursus qui vise à former les futurs paysagistes de l’entreprise. « C’est la directrice de l’école, avec qui nous avons lancé ce programme en 2022, qui m’a recommandé Axel, explique Maxime, gérant de l’agence Daniel Moquet d’Ingrandes (86). Elle m’a dit qu’il était très motivé et qu’elle lui voyait un avenir chez nous. Comme elle connaît très bien le réseau, je lui ai fait confiance ! »

Un programme bien huilé

Le rythme d’alternance est calé sur celui de l’entreprise pour offrir les meilleures conditions d’apprentissage aux élèves. « Il y a moins de chantiers en hiver, donc on est davantage à l’école pendant cette période, détaille Axel. Dès le printemps, on est plus souvent en entreprise. Mais en moyenne, on alterne entre trois semaines chez Daniel Moquet et une semaine au lycée. »

A leur arrivée chez Daniel Moquet, Axel et ses camarades ont tout de suite été pris en charge par Maxime. « J’ai actuellement quatre paysagistes et quatre apprentis dans mon agence. Tous les matins, je les emmène sur les chantiers auxquels ils sont affectés et je leur explique ce qu’ils vont faire. J’essaie de leur rendre visite régulièrement pour suivre leur progression, mais je communique aussi beaucoup avec les paysagistes expérimentés qui les forment sur le terrain. »

Une montée en compétences progressive

« Au début, c’était surtout de l’observation, puis petit à petit j’ai commencé à participer aux tâches », se remémore Axel. Maintenant, je suis capable de préparer les matériaux et de réaliser les finitions avec les autres. » Pour aider ses apprentis à monter en compétences, Maxime n’hésite pas à leur donner « un ou deux chantiers à gérer seuls ou en duo » lorsque les connaissances de base sont acquises. Même s’il reste disponible pour les assister si besoin ! « Je les appelle tous les jours pour vérifier que tout s’est bien passé et répondre à leurs questions. »

Un accompagnement qui a beaucoup rassuré Axel quand il a pris en charge ses premiers chantiers en autonomie. « C’est toujours un peu compliqué au départ. On se demande si on a les bons gestes, si tout va bien se passer. Avec le temps, on prend de plus en plus confiance ! »

Une bonne ambiance et de l’entraide au quotidien

La communication est facilitée par la taille réduite de l’équipe. « On s’entend tous bien et l’ambiance est plutôt familiale, analyse Axel. Si on a besoin d’aide ou qu’on rencontre un problème sur un chantier, il y a toujours quelqu’un pour nous donner un coup de main ! »

Une entraide qui fait écho aux valeurs chères à Daniel Moquet. L’entreprise mise en effet sur l’apprentissage depuis sa création, il y a plus de 45 ans, et chacune des agences du réseau compte au moins deux alternants. « Nos apprentis sont nos futurs salariés. Notre but est de bien les former pour les embaucher par la suite. C’est une chance d’avoir des apprentis motivés et dynamiques comme Axel et ses camarades ! »

Une vraie préparation à l’embauche

Pour la rentrée prochaine, Axel a décidé de suivre les conseils de son tuteur pour obtenir le CAP Conducteur routier marchandises. « C’est la seule formation qui permet à un jeune de moins de 21 ans d’obtenir le permis poids-lourd et super lourd », explique Maxime. Ajouter cette dernière corde à son arc est, selon lui, « primordial car les engins de chantier que nous utilisons sont remorqués par des poids-lourds ». Une fois ces permis en poche, Axel sera pleinement opérationnel au moment de signer son CDI chez Daniel Moquet. « Techniquement, il sera au top ! »

Des journées découverte accessibles à tous et à toutes !

Pourquoi rejoindre cette entreprise plutôt qu’une autre ? « Chez nous les missions sont variées, ce n’est jamais redondant, assure Maxime. Les chantiers durent maximum une semaine et on fait tout de A à Z. Il y a un vrai effet avant/après ! »

Envie de vous faire votre propre opinion ? « N’hésitez pas à venir faire une ou plusieurs journées découverte dans l’une de nos agences. Je propose moi-même toujours à mes futurs apprentis ou stagiaires de faire un essai avant de prendre une décision ! »