ALTEN Job Tour : l’entreprise fait (re)découvrir ses métiers et propose de nombreux postes d’ingénieurs à Strasbourg, le 10 mai
Suite au succès des précédentes éditions, ALTEN renouvelle l’exercice du Job Tour, du 10 au 12 mai, dans les grandes villes de France, dont Strasbourg

ALTEN, leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies, a trouvé une occasion unique de faire (re)découvrir ses métiers, ses projets, mais aussi ses postes à pourvoir. Véritable carrefour de rencontres, d’échanges et d’ateliers, le Job Tour est l’opportunité pour les candidats et les collaborateurs du groupe d’apprendre à se connaitre, dans une ambiance conviviale et informelle, le tout autour d’un cocktail. Managers spécialisés, consultants de divers secteurs d’activité et chargés de recrutement seront présents pour répondre à toutes vos questions, vous conseiller et vous faire découvrir la société de l’intérieur. Avec plus d’une centaine de recrutements prévus dans la région Est en 2016, ALTEN a certainement de belles opportunités de carrière à vous proposer. Emmanuel Butin, responsable recrutement pour la région Est, nous en dit un peu plus sur l’évènement.
Quels sont les secteurs d’activité et les projets sur lesquels ALTEN évolue dans la région Est ?
Les secteurs d’activités sur lesquels ALTEN se positionne dans la région Est sont divers. Les centres d’Ingénierie sont spécialisés en informatique, en mécanique, en supply chain et en électronique. Afin de répondre au mieux aux enjeux du marché et aux besoins des clients, les consultants interviennent au sein de projets structurés, entièrement gérés par ALTEN, mais également au sein de macro-projets, multidisciplinaires et pluri-entreprises.
Quels profils recherchez-vous actuellement ?
ALTEN recrute des diplômés d’écoles d’ingénieurs ou de Master 2, justifiant d’une première expérience, et/ou d’une solide formation. Les candidats en alternance sont des profils qui nous intéressent, également. Au-delà des compétences techniques, le Job Tour est aussi l’occasion d’identifier le savoir-être, la motivation et les qualités relationnelles de chaque candidat : des critères auxquels nous attachons beaucoup d’importance.
Pourquoi rejoindre le groupe ALTEN ?
ALTEN a su réaliser la synthèse de deux mondes. Avec 300 collaborateurs par unité, l’entreprise tient à préserver un esprit familial. Mais ALTEN, c’est aussi et avant tout un véritable vecteur de progression et un accélérateur de carrière. La force de frappe technique et technologique du groupe permet en effet aux consultants de travailler sur des projets avant-gardistes d’envergure, en France comme à l’international.
Comment faire pour participer à l’ALTEN Job Tour ?
La procédure d’inscription est simple. Les candidats peuvent envoyer leur CV à jobtour@ALTEN.com, en précisant la ville dans laquelle ils souhaitent participer à l’événement. Un retour positif ou négatif leur sera fait selon l’adéquation de leur profil avec nos besoins en recrutement. Pour les candidats sélectionnés, toutes les informations leur seront communiquées pour se rendre à l’événement (date, lieu, heure de rendez-vous et déroulé de la journée).
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