Advance recrute du personnel qualifié

Présentez-nous Advance...

Advance est une agence d'emploi fondée en 2003 dans le Finistère et présente aujourd'hui sur les villes de Brest, Quimper mais aussi Vannes et Lorient. Initialement spécialisée dans les métiers du transport logistique, la société Advance élargit aujourd'hui son secteur d'activités vers les métiers du tertiaire, du bâtiment et de l'industrie.

Nous proposons des postes en CDI, CDD ainsi que des missions temporaires. Mais quel que soit le contrat signé par nos clients, nos recrutements concernent du personnel qualifié.

Justement, comment sélectionnez-vous les candidats ?

Notre première démarche consiste à évaluer le plus justement le poste à pourvoir par le client pour ensuite nous mettre à la recherche du bon candidat, celui qui correspondra le mieux aux attentes de l'entreprise. Nous évaluons alors les compétences des candidats grâce à une série de batteries tests et nous faisons systématiquement un contrôle des références auprès des anciens employeurs. Les savoir-faire et les savoir-être sont également analysés.

Lorsqu'un candidat franchit nos portes, nous analysons sa candidature et écoutons ses envies afin de trouver l'entreprise la plus adaptée à ses compétences et désirs de carrière.

Quelles offres d'emploi proposez-vous aujourd'hui ?

Les métiers recherchés sont particulièrement divers. Ils concernent par exemple les secteurs du bâtiment et du transport. Des offres de cariste, maçon, plaquiste, menuisier (voir nos offres) mais aussi technicien expérimenté, carrossier, assistant de direction, comptable en cabinet sont à pourvoir.

La conjoncture actuelle joue-t-elle sur l'activité d'Advance ?

En effet, les employeurs ont modifié leur méthode de recrutement. Aujourd'hui, on retrouve une tendance de saisonnalité que nous avions déjà connue dans le passé. Nos clients réduisent les délais et recrutent de plus en plus à la dernière minute, par à-coups. Ils font aussi preuve de plus d'exigence. C'est pourquoi nous nous devons de vérifier au mieux les qualités et qualifications des candidats.