Les adjectifs à utiliser pour booster sa lettre de motivation

Se décrire précisément est l’un des exercices les plus difficiles lors d’une démarche de recherche d’emploi. Quels mots employer pour se vendre, tout en étant objectif sur sa personnalité, ses qualités et ses compétences ? Sélectionner les bons adjectifs pour présenter votre profil est l’une des clés pour écrire une lettre de motivation efficace, qui vous démarquera des autres candidats.

Suivez nos conseils pour choisir les bons adjectifs à ajouter à votre lettre de motivation !

Pourquoi les adjectifs sont-ils importants dans votre lettre de motivation ?

Motivé, dynamique ou rigoureux : ces qualités vues et revues n’apportent aucune information concrète au recruteur ! Établir un portrait objectif de votre personnalité est au contraire le meilleur moyen d’attirer son attention. Cette description précise permettra à l’employeur d’évaluer si votre profil, vos compétences et vos expériences correspondent au poste ciblé et à l’entreprise.

Mais ce n’est pas tout ! De nombreux recruteurs utilisent des logiciels appelés Applicant Tracking System (ATS). Leur utilité ? Analyser automatiquement le profil des candidats en scannant les CV et les lettres de motivation en fonction de certains critères. Les qualités listées dans votre candidature servent ainsi de mots-clés à ces outils numériques : leur absence pourrait nuire à votre avancement dans le processus de recrutement.

Quelques expressions bien choisies sont donc cruciales pour vous distinguer en tant que candidat !

Quels adjectifs choisir pour décrire vos qualités ?

Les mots pour mettre en avant votre efficacité au travail

Et si vous optiez pour des qualificatifs accrocheurs pour témoigner de votre professionnalisme ? Ces quelques termes précis donneront un coup de fouet à vos phrases tout en témoignant de votre expérience dans le monde professionnel :

• résilient
• astucieux
• autonome
• tenace
• pragmatique
• réactif
• minutieux
• méthodique
• polyvalent
• force de proposition
• observateur
• persuasif
• inventif
• logique
• synthétique
• diligent

Les qualificatifs pour valoriser vos compétences relationnelles

Selon Softy, 3 recruteurs sur 5 préfèrent les soft skills aux compétences techniques ! Les qualités humaines prennent donc parfois autant d’importance que l’expertise aux yeux des employeurs. L’esprit d’équipe et les facultés de communication seraient ainsi les traits de caractère les plus recherchés par les entreprises.

Vos expériences vous ont permis de développer des qualités relationnelles tout au long de votre carrière ? Mentionnez-le dans votre lettre de motivation ! Voici quelques exemples de mots-clés à ajouter à vos phrases :

• diplomate
• à l’écoute
• impliqué dans la culture d’entreprise
• bienveillant
• sociable
• doté d’un esprit d’équipe
• généreux
• ouvert d’esprit
• respectueux
• tolérant

Les termes pour décrire votre personnalité

Un recruteur veut aussi apprendre à vous connaître en tant que personne avant même de vous recevoir en entretien d’embauche. Pour personnaliser votre candidature, décrivez votre personnalité au détour d’une phrase, en restant cohérent avec l’offre d’emploi ciblée. Vous postulez pour un emploi de chef d’équipe ? Citez vos capacités de communication, votre enthousiasme et votre patience pour convaincre le recruteur !

Voici une liste de qualités dans laquelle piocher pour écrire votre lettre :

• énergique
• débrouillard
• créatif
• intuitif
• enjoué
• mesuré
• réfléchi
• enthousiaste
• humble
• adaptable
• communicatif
• constant
• patient

Comment intégrer un adjectif à votre lettre de motivation ?

En matière de lettre de motivation, une règle essentielle est à suivre : rester concret ! Ne vous contentez pas de citer une qualité, démontrez-la à l’aide d’exemples tirés de votre vie professionnelle. Le contexte dans lequel vous avez témoigné de cette aptitude doit être précisé, tout comme le poste au sein duquel vous l’avez exercée.

Vous citez votre esprit d’analyse ? Indiquez comment il vous a permis de tirer des informations précises de données collectées dans le cadre d’un reporting, pour améliorer votre stratégie et les performances de votre entreprise.

5 conseils pour choisir les bons adjectifs pour votre lettre de motivation

Pour terminer, voici cinq conseils essentiels pour rédiger une lettre de motivation qui met en valeur votre profil :

• utilisez des qualificatifs précis et réalistes
• justifiez chaque qualité citée avec une expérience professionnelle
• soyez objectif concernant vos aptitudes
• sélectionnez des qualités qui ont une valeur ajoutée pour votre carrière
• adaptez-vous à l’offre d’emploi ciblée

Vous détenez maintenant toutes les clés pour rédiger une lettre de motivation efficace, à l’aide d’adjectifs pertinents. C’est parti !