Être bien au travail

A lire sur Les Echos Business : la rupture conventionnelle, libre ou imposée ?

Par Fabrice Mazoir • Mis à jour le 14 novembre 2014 à 13h15, publié à 11h28

Retour sur l'actu cadres et dirigeants de la semaine avec une sélection d'articles à lire chez notre partenaire Les Echos Business.

Les 9 premières "Métropoles French Tech"

La liste des premières villes françaises ayant décroché le label "Metropole French Tech" vient d'être rendue publique. En savoir plus

Et si échouer devenait le meilleur tremplin des dirigeants ?

Et si l'échec de votre entreprise devenait un atout ? En savoir plus

Les entreprises peuvent-elles s'inspirer de la grande muette ?

Commandant de l'Armée de Terre, Vincent Cottenceau démontre que les qualités requises pour mener à bien la transformation d'une organisation sont identiques qu'il s'agisse d'une entreprise ou d'un régiment. En savoir plus

Les salariés intègrent les conseils d'administration

Quatorze groupes du CAC 40 se sont mis en conformité avec la loi de juin 2013.Pour autant, la physionomie des conseils n'a pas beaucoup changé. En savoir plus

Stratégie et management : la croissance commence à la DG

Au-delà de la définition de la stratégie, le rôle du directeur général est essentiel lorsque l'entreprise lance "une initiative de croissance", selon trois consultants du BCG. En savoir plus

La rupture conventionnelle, une figure libre ou une figure imposée ?

Démissionner ou être licencié, tels ont été pendant des décennies les deux modes de rupture du contrat connus des salariés, avec une variante en fin de carrière, le départ ou la mise à la retraite. Peu à peu, on a vu émerger le besoin d'une solution intermédiaire, la rupture d'un commun accord. En savoir plus

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