Être bien au travail

A lire sur Les Echos Business : comment définir un talent ?

Par Fabrice Mazoir • Publié le 20 mars 2015 à 13h24

C’est l’heure de notre sélection hebdomadaire de l’actu cadres et dirigeants avec notre partenaire Les Echos Business.

Ma vie d’entrepreneur : 3 conseils pour s’entourer sans se tromper

On dit souvent que l’humain est ce qu’il y a de plus difficile à maîtriser lorsque l’on entreprend. Comment recruter les collaborateurs qui seront la clé de voûte de votre future entreprise ? Quelle méthode pour éviter au maximum les erreurs qui pourraient vous causer bien des nuits blanches ? Pauline Laigneau, fondatrice de la joaillerie Gemmyo vous livre ses 3 conseils opérationnels pour s’entourer sans se tromper. En savoir plus

Délits d'initiés : les sages signent la fin de la double sanction

Le Conseil constitutionnel a jugé que le cumul des poursuites en matière de manquement et de délit d'initiés était contraire à la Constitution française.La décision remet en cause la tenue du procès EADS. En savoir plus

Comment la biométrie va protéger l’entreprise

Les fabricants de smartphones et d’ordinateurs intègrent des systèmes de reconnaissance biométrique pour mieux identifier les utilisateurs légitimes et barrer la route aux curieux. En savoir plus

Comment définir et évaluer les fameux « talents » ?

Une étude ANDRH-Féfaur-Cornerstone OnDemand montre que la gestion des talents s’arrête trop souvent aux hauts potentiels appelés à exercer d’importantes responsabilités, dont l’évaluation est pourtant décorrélée des enjeux business. En savoir plus

L'« ubérisation », nouvelle mythologie française

Pour Marc-Arthur Gauthey, entrepreneur et animateur du think tank OuiShare en France, l'"ubérisation" fait peu aux PDG mais le principal problème reste ignoré. "Il faut se demander ce que l'atomisation du travail va impliquer pour notre modèle social". En savoir plus

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