5 signes que ce nouveau travail vous correspond

Vous avez commencé un nouveau job il y a quelques semaines et vous vous demandez si vous avez vraiment fait le bon choix ? Il est normal d’avoir quelques doutes au début d’une nouvelle expérience mais certains signes ne trompent pas quand on se sent bien à son poste. Rassurez-vous, vous êtes tout simplement à votre place si vous vous reconnaissez dans ces cinq points.

1. Vous vous sentez à l’aise avec vos missions

Lorsqu’on prend un poste, on peut craindre de ne pas réussir à être performant dans certaines missions. Si vous parvenez à réaliser vos tâches sans difficultés apparentes en respectant les délais impartis, ce poste correspond parfaitement à votre expérience ou à votre formation ! Demandez-vous aussi si la charge de travail et la répartition des tâches dans l’équipe sont conformes à vos attentes. Si passées les premières semaines, vous êtes toujours aussi motivé et plein d’entrain c’est que ce nouveau travail est le bon.

Le signe qui ne trompe pas : vous trouvez toujours le côté positif et motivant de chacune de vos missions. Vous déconnectez vraiment le week-end. En somme, vous vous retrouvez dans votre nouvel équilibre de vie et vous avez du temps disponible pour vos proches et vos loisirs.

2. Vous êtes vous-même avec vos collègues

Depuis le début, vous avez senti que le courant passait bien. Vous vous sentez libre de révéler votre personnalité au grand jour et vous laissez même aller parfois à certaines confidences (en tout bien tout honneur évidemment !) Vos collègues vous font des compliments sur des missions que vous venez de réaliser et ont su se montrer disponible en cas de difficultés. Bref, vous vous sentez en confiance, apprécié pour vos qualités humaines et respecté pour vos qualités professionnelles.

Le signe qui ne trompe pas : on vous demande souvent si vous venez au prochain afterwork ou on vous interroge sur un sujet que vous avez abordé ? Par exemple, « Tu as trouvé une solution pour telle chose ? » ou « comment s’est passé ton week-end ? » N'en doutez plus, vous êtes décidément bien intégré dans l’équipe !

3. La communication avec votre manager est fluide

Votre responsable se montre disponible pour vos questions ? Il vous exprime clairement ses souhaits et vous consacre du temps depuis votre arrivée. Vous vous sentez libre de lui poser des questions ou de lui soumettre vos idées. Vous êtes en présence ici d’un bon manager qui sait se montrer à l’écoute de son équipe et a envie de faire progresser ses collaborateurs. Depuis votre arrivée, vous sentez qu’il vous laisse de plus en plus d’autonomie, il ne vous donne pas forcément de conseils sur la méthode à suivre et ne vous fait pas de retours systématiques sur vos missions, c’est la preuve qu’il vous fait confiance et qu’il est satisfait de votre travail.

Le signe qui ne trompe pas : votre manager échange avec vous sur des sujets en dehors du cadre professionnel, cela montre qu’il a envie aussi d’apprendre à mieux vous connaître et de créer un esprit d’équipe.

4. Vous ne vous plaignez pas (ou plus)

Dans vos précédentes expériences, vous passiez votre temps à critiquer vos missions, votre organisation ou même votre manager. Désormais, vous n’avez plus rien à redire. Certes, tout n’est pas parfait mais  estimez-vous à votre place dans cette nouvelle entreprise si vos missions sont celles que vous espériez, que vous trouvez que vous êtes convenablement rémunéré et que vous appréciez l’ambiance de travail de l’équipe. En clair, si vous vous sentez considéré ! Et c’est le plus important.

Le signe qui ne trompe pas : vos amis vous posent spontanément des questions sur votre travail parce que vous n’en parlez plus comme avant ou expriment clairement leur soulagement : « Enfin, tu n’es plus en boucle sur ton job ! » (Une façon de vous dire qu’ils sont aussi très heureux pour vous !)

5. Vous ne vous ennuyez pas

Les journées passent sans que vous vous en aperceviez. C’est le signe que vous êtes investi dans vos missions et que ce nouveau poste vous intéresse ! Pas d’inquiétude si une fois passée l’euphorie des premières semaines, vous commencez à ressentir une routine qui s’installe et que vous attendez avec impatience l’heure du déjeuner, c’est aussi parfaitement normal. Chaque salarié passe par des phases de motivation fluctuantes selon les jours. Vous apprendrez d’ailleurs à gérer votre organisation de la semaine selon vos pics de motivation !

Le signe qui ne trompe pas : vous ne regardez jamais votre montre et vous ne ressentez quasiment jamais le fameux blues du dimanche soir !

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