10 chiffres à connaître sur le métier de conseiller bancaire

Même si ses effectifs globaux sont en légère baisse depuis 2016 (-1,2% en moyenne selon la Fédération Bancaire Française), le secteur bancaire garde une bonne santé. Il reste l’un des principaux employeurs du secteur privé en France et continue de recruter largement. Notamment des conseillers bancaires ! Un poste recherché et ouvert à différents profils, formés ou non. Voici 10 chiffres pour mieux connaître ce métier !

57%

La part des candidats inexpérimentés recrutés en 2022 par les fédérations du Crédit Mutuel Arkéa. Il s’agissait de leur premier emploi ou d’une reconversion professionnelle en tant que conseiller bancaire. La preuve que la motivation peut primer sur la formation !

98%

La part de salariés en poste dans le secteur bancaire qui bénéficient d’un contrat de travail à durée indéterminée (Mémo de la Fédération Bancaire Française publié en novembre 2022). Une valeur largement supérieure à la moyenne française : 75,2% des salariés français ont un CDI.

40

Le nombre de jours de formation lors de l’arrivée d’un conseiller bancaire au Crédit Mutuel Maine Anjou Basse Normandie. Au-delà de cette période, le collaborateur bénéficie d’un accompagnement durant six mois.

87%

La part des clients qui disposent d’un conseiller attitré au sein de leur banque. Ils ne sont qu’un tiers pour les clients de banques en ligne. (Selon l’étude Les Français et leur banque en 2021)

26 000 à 28 000€

La fourchette de salaire brut annuel moyen d’un conseiller clientèle débutant (selon une étude Hays). Au Crédit Mutuel Maine Anjou, cette fourchette annuelle brute s’établit entre 27 000 et 32 000€, selon l’expérience. À cela s’ajoute une prime d’intéressement et de participation.

51,9%

La part de salariés de moins de 30 ans dans le total des embauches en CDI du secteur bancaire en 2021. Un chiffre nettement supérieur à la moyenne nationale dans le secteur privé, où cette part ne représente plus que 41,3% selon l’Urssaf.

24

Le nombre moyen d’heures de formation continue, par collaborateur et par an au Crédit Mutuel Arkéa. Le groupe mutualiste propose également plus de 100 formations soft skills - notamment sur la thématique du développement personnel-, toutes disponibles en auto-inscription sur une plateforme dédiée.

6,7%

La part de la masse salariale dédiée à la formation des collaborateurs au sein du Crédit Mutuel Maine Anjou Basse Normandie. Un chiffre important, qui témoigne de la volonté de continuellement former ses salariés.

23

Le nombre de conseillers Nickel qui ont connu une mutation interne. Signe que le poste de conseiller est un premier pas vers différentes évolutions professionnelles !

49,4%

La part des postes de cadres occupés par des femmes dans le secteur bancaire, en 2021, selon la Fédération Bancaire Française. Au total, les femmes représentent 57% des effectifs des banques.

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