10 astuces pour garder sa recherche d’emploi secrète

Ça y est votre décision est prise, vous avez décidé de rechercher activement un autre job mais vous n’avez absolument aucune envie qu’un de vos collègues ou pire votre manager le découvre ? Suivez ces astuces pour gérer cette période d’entre-deux avec habileté, en conjuguant votre vie professionnelle actuelle et votre recherche d’emploi.

1/ N’en parlez pas ouvertement à tous vos collègues

Evitez de crier sur tous les toits que vous êtes en recherche active d’un nouveau job. L’information pourrait arriver jusqu’aux oreilles de votre manager. Tant que rien n’est sûr de votre côté, surtout si vous êtes au début de votre recherche, mieux vaut qu’il ne le sache pas. Si vous avez besoin d’aide ou de conseils dans votre recherche d’emploi, parlez-en plutôt à d’anciens collègues ou même à vos amis. Restez prudent dans votre cercle professionnel, si vous décidez d’en parler à un client ou intermédiaire régulier par exemple. Assurez-vous qu’il ne puisse pas ébruiter la nouvelle auprès de votre supérieur.

2/ Gardez vos recherches pour chez vous avec votre ordinateur perso

N’utilisez pas le matériel mis à disposition par votre entreprise pour parcourir les sites d’offres d’emploi. Le risque : être pris en flagrant délit de recherche par un de vos collègues ou par votre manager ! Un onglet mal refermé est si vite arrivé… Privilégiez une recherche au calme à votre domicile avec votre ordinateur personnel. Utilisez-aussi uniquement votre adresse électronique perso ou une adresse mail spécifique pour l’envoi de vos candidatures. Une candidature envoyée avec le mail de son employeur actuel pourrait être très mal perçu par un recruteur.

3/ Organisez vos recherches

Rechercher un nouveau job prend du temps et peut nécessiter d’y consacrer un peu de son temps personnel. Pour bien répartir vos temps de travail et vos temps de recherches, n’hésitez pas à poser des congés ou RTT si vous avez vraiment besoin de vous y consacrer une journée entière.

Pour ne pas perdre le fil de vos candidatures, vous pouvez par exemple utiliser un drive personnel pour stocker les documents dont vous avez besoin. Essayez de ne pas enregistrer votre CV prêt à envoyer ou votre lettre de motivation sur votre ordinateur de travail. Certaines bases de données peuvent être accessibles à tous les collaborateurs de l’entreprise et une fausse manipulation pourrait vous mettre dans une situation désagréable.

4/ Soyez discret sur vos réseaux sociaux professionnels

Evitez de mentionner que vous êtes en recherche active sur vos réseaux sociaux. Cela ne serait pas très délicat de votre part par rapport à votre employeur actuel et en plus cela n’inciterait pas forcément les recruteurs à vous contacter davantage, la plupart se doute que vous occupez déjà un emploi lorsque vous postulez et c’est même souvent un atout. En revanche, n’hésitez pas à actualiser certaines missions que vous réalisez dans votre travail actuel afin de les valoriser. Cette action peut juste passer pour une petite mise à jour de votre profil ni vu ni connu ! Profitez-en aussi pour échanger avec des recruteurs qui pourraient vous intéresser.

5/ Restez vigilant si vous recevez des appels de recruteurs

Bonne nouvelle, votre candidature a séduit un recruteur et il vous rappelle ! N’engagez pas trop longuement la conversation avec lui sur votre lieu de travail. Essayez de vous isoler de vos collègues et de rejoindre un espace de réunion pour prendre l’appel et proposez de le rappeler plus tard dans la soirée ou sur votre pause déjeuner. Les recruteurs comprennent parfaitement que vous pouvez avoir des contraintes professionnelles et se rendront normalement disponibles à un autre moment.

6/ Ne faites pas votre CV ou votre lettre de motivation au bureau

Ne profitez pas d’un moment calme pour personnaliser votre CV avec de nouvelles couleurs ou une nouvelle photo de vous ! Vous pourriez vite être repéré car même de loin, un CV est très visible sur un écran. Il en va de même pour votre lettre de motivation. Ne les imprimez pas non plus au bureau ! C’est le meilleur moyen d’être démasqué et de rester penaud, CV et lettre de motivation à la main face à un collègue qui ne s’attendait pas à une telle révélation !

7/ Evitez de planifier un entretien pendant vos horaires de travail

Le mieux c’est d’essayer de programmer vos rendez-vous avec des futurs recruteurs sur votre pause-déjeuner ou en fin de journée. N’hésitez pas à demander un horaire en dehors de vos heures de travail en expliquant que vous souhaitez rester impliqué dans votre travail actuel et que vous ne pouvez pas vous permettre de vous absenter à ce moment-là.

Les recruteurs savent en général faire preuve de souplesse pour vous rencontrer au moment le plus opportun. Si vous avez besoin de temps pour vous préparer, le mieux serait de prendre une journée ou une demi-journée de congés afin de vous concentrer uniquement sur ce rendez-vous et non sur un dossier urgent à boucler !

8/ Gagnez du temps et concentrez-vous sur les offres qui vous intéressent vraiment

L’avantage de la recherche d’un nouvel emploi alors qu’on est encore en poste est paradoxalement le manque de temps ! Vous allez pouvoir vous concentrer sur l’essentiel et faire le tri dans les offres d’emploi. N’hésitez pas à lister vos priorités dans votre nouvelle recherche pour éliminer vite les offres qui ne vous plaisent qu’à moitié. Ne faites pas de compromis sauf si votre seul et unique but est de quitter votre entreprise actuelle car vous ressentez un profond mal-être. Sinon prenez le temps de vous poser quelques questions :  est-ce que vous voulez de nouvelles responsabilités ? Un meilleur salaire ? Un nouveau secteur d’activité ? Est-ce que vous cherchez à travailler dans un grand groupe ou au contraire dans une petite structure ? Vos réponses vous aideront à privilégier les offres qui correspondent le mieux à vos envies professionnelles du moment !

 9/ Continuez de travailler comme si de rien n’était

Restez professionnel auprès de votre employeur pendant toute votre période de recherches afin de ne pas éveiller ses soupçons. Ne changez pas votre comportement : ne vous montrez pas plus critique ou revendicatif envers votre manager ou vos collègues. Continuez de suivre vos dossiers et d’honorer vos rendez-vous. Même si vous signez une promesse d’embauche dans une autre entreprise, continuez de rester discret et choisissez le bon moment pour annoncer votre départ à votre supérieur.

10/ Dites aux recruteurs que vous souhaitez rester discret

Lors de vos entretiens, précisez à votre interlocuteur que vous ne voulez pas que votre recherche d’emploi s’ébruite. Vous pouvez mentionner que vous souhaitez rester loyal et en bons termes avec votre employeur actuel. Evitez aussi de critiquer ouvertement votre chef lors de votre entretien. Justifiez simplement votre envie de changement en disant que vous aspirez à de nouvelles responsabilités, à une ambiance de travail différente ou à un meilleur équilibre vie pro/vie perso.

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