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« Tereos n'existerait pas sans eux » : le modèle coopératif, moteur d'une RSE ancrée dans les territoires

Au programme : une feuille de route revue, des engagements validés par la science et un modèle coopératif qui change la donne.

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L’alternance chez Liebherr Mining : « On n'est pas dans une logique hiérarchique, c'est vraiment du coaching ! »

Olivier Bossenmeyer, apprenti ingénieur Lean, et Sophie Dumont Freyburger, sa tutrice, lèvent le voile sur l'alternance chez cet acteur clé de l’industrie minière.

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IMA à Limoges vise 300 collaborateurs d’ici 2027

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Le décryptage d'une recruteuse du Groupe Tolomei, acteur majeur de la maroquinerie d’excellence en France.

Par Celia Riguidel | 20 mars 2026

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Par Adèle Charrier | 20 mars 2026

Congé paternité chez Néotoa : et si 28 jours, c'était trop peu ?

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Pierre-Antoine, d’expert immobilier à directeur adjoint expertise retail : « Chez CBRE, les planètes étaient alignées »

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Chez Crédit Agricole Assurances, toutes les générations ont leur place !

De l’alternant au profil expérimenté, Crédit Agricole Assurances bâtit une politique RH qui fait de la diversité des âges un levier. L’accord signé en février 2025 en faveur des salariés expérimentés en est la traduction la plus concrète. Décryptage.

Par Adèle Charrier | 16 mars 2026

« Lorsqu'Edgar comprend les enjeux d'une mission qu'on lui confie, une étincelle apparaît dans son regard »

L'alternant se plaît chez Apicil Asset Management, car il trouve un véritable sens à ses missions quotidiennes. Découvrez son retour d'expérience, appuyé par l'avis de son tuteur, Jérémy.

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