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Diversité

Plus de diversité dans les entreprises, c'est plus de performance et de bien-être au travail. On vous explique comment et pourquoi !

INTERVIEW. Comment (re)donner du sens au collectif en entreprise ?

INTERVIEW. Comment (re)donner du sens au collectif en entreprise ?

« Une entreprise, c'est à la fois la plus belle des communautés et la plus dure à faire »

Par Hugo Diverres | 17 mars 2025
Cerfrance Poitou-Charentes : une entreprise engagée RSE

Cerfrance Poitou-Charentes : une entreprise engagée RSE

Depuis janvier 2024, Delphine Lamaure coordonne le comité Raison d’Être RSE de Cerfrance Poitou-Charentes qui travaille à la construction des engagements de l’entreprise.

Par Laura Lamassourre | 3 mars 2025
5 bonnes raisons de rejoindre Areas

5 bonnes raisons de rejoindre Areas

L’une d’elle : l’entreprise recrute des profils très diversifiés.

Par Laura Lamassourre | 30 janvier 2025
« Chez SPIE France, l’installation d’énergies renouvelables, l’efficacité énergétique, la mobilité bas carbone ou l’électrification, c’est vraiment notre cœur de métier »

« Chez SPIE France, l’installation d’énergies renouvelables, l’efficacité énergétique, la mobilité bas carbone ou l’électrification, c’est vraiment notre cœur de métier »

Ingrid Jouve, directrice RSE de SPIE France nous éclaire sur les engagements de son entreprise.

Par Stéphanie Davalo | 23 décembre 2024
Entretien : les questions interdites des recruteurs en 2025

Entretien : les questions interdites des recruteurs en 2025

C'est la loi qui le dit : non, on ne peut pas vous demander si vous êtes syndiqué, votre religion ou si vous avez prévu d’avoir des enfants.  

Par Laura Lamassourre | 20 décembre 2024
France Télévisions s’engage pour l’égalité des chances

France Télévisions s’engage pour l’égalité des chances

L’objectif de l’entreprise est de « rassembler tous les Français et de ressembler à tous les Français ! »

Par Adèle Charrier | 19 décembre 2024
Mon premier DuoDay : « J’ai accueilli le stagiaire de la même manière qu’un nouveau collaborateur »

Mon premier DuoDay : « J’ai accueilli le stagiaire de la même manière qu’un nouveau collaborateur »

Mickaël a ouvert les portes de son magasin à un stagiaire avec « un p’tit truc en plus ». Une expérience qui l’a profondément marqué !

Par Celia Riguidel | 6 décembre 2024
Mixité dans l’industrie : « Il ne suffit pas d’afficher ses valeurs sur un mur pour être inclusif »

Mixité dans l’industrie : « Il ne suffit pas d’afficher ses valeurs sur un mur pour être inclusif »

Partenariat avec des crèches, réseau de mentoring féminin, salle d’allaitement… Les initiatives ne manquent pas au sein du groupe Volvo.

Par Celia Riguidel | 5 décembre 2024
Handicap et emploi : découvrez notre sélection d'entreprises inclusives qui recrutent

Handicap et emploi : découvrez notre sélection d'entreprises inclusives qui recrutent

Des témoignages, aussi !

Par Laura Lamassourre | 22 novembre 2024
Puis-je prétendre au statut RQTH ? 

Puis-je prétendre au statut RQTH ? 

[Focus Handicap] On vous aide à y voir plus clair.

Par Adèle Charrier | 19 novembre 2024
Forum Talents Handicap : « On recrute des compétences tout en adaptant nos postes au handicap »

Forum Talents Handicap : « On recrute des compétences tout en adaptant nos postes au handicap »

Inscrivez-vous au forum Talents Handicap qui se déroule en ligne du 8 au 28 novembre 2024 !

Par Maïté Hellio | 14 octobre 2024
INTERVIEW : Le mythe de la méritocratie a-t-il encore un sens ?

INTERVIEW : Le mythe de la méritocratie a-t-il encore un sens ?

Éléments de réponse avec N'Geur Sarr, auteure du livre « Les Inattendus, pour une autre histoire de la réussite »

Par Léo Ferté | 8 octobre 2024
« Notre ambition est de créer un environnement où chacun peut être qui il est »

« Notre ambition est de créer un environnement où chacun peut être qui il est »

Chez Rubix, Colin et Audrey portent, avec d’autres collaborateurs, les sujets de l’inclusion et de la diversité dans leur entreprise.

Par Laura Lamassourre | 7 octobre 2024
5 bonnes raisons de choisir un métier féminisé quand on est un homme

5 bonnes raisons de choisir un métier féminisé quand on est un homme

Aide-soignant, esthéticien, assistant maternel… Messieurs, votre place se trouve peut-être dans une profession dite féminine.

Par Adèle Charrier | 18 septembre 2024
7 bonnes raisons de choisir un métier dit masculin quand on est une femme

7 bonnes raisons de choisir un métier dit masculin quand on est une femme

Avez-vous déjà rêvé de devenir bûcheronne ?

Par Adèle Charrier | 11 septembre 2024
« Les candidats cherchent la flexibilité de l’intérim et la fiabilisation de leur parcours professionnel »

« Les candidats cherchent la flexibilité de l’intérim et la fiabilisation de leur parcours professionnel »

Retour avec Oualid Querfani, secrétaire général de R.A.S Intérim, sur les nouvelles aspirations des candidats.

Par Laura Lamassourre | 10 septembre 2024
Services circulaires, formation, diversité : 3 infos à connaître sur Elis avant de postuler

Services circulaires, formation, diversité : 3 infos à connaître sur Elis avant de postuler

Echange avec Claire Bottineau, responsable RSE d’Elis, sur les engagements de son entreprise.

Par Laura Lamassourre | 3 septembre 2024
Habitat écologique et inclusion numérique : l’Indre, terre d’innovation insoupçonnée

Habitat écologique et inclusion numérique : l’Indre, terre d’innovation insoupçonnée

Retour avec Issa et Jean-Bernard sur leur engagement au service du territoire.

Par Laura Lamassourre | 11 juillet 2024
Handicap en entreprise : pas d'inclusion sans sensibilisation

Handicap en entreprise : pas d'inclusion sans sensibilisation

Retour d’expérience de collaborateurs !

Par Laura Lamassourre | 23 novembre 2023
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