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Immobilier : 3 conseils pour un CV et une lettre de motivation percutants
Le métier de négociateur immobilier, autrement appelé conseiller, a le vent en poupe. Mais le connait-on vraiment ? Si vous souhaitez postuler dans le secteur, voici trois conseils pour valoriser votre candidature et montrer que vous êtes fait pour cette profession.
Par Rozenn Perrichot | 26 mars 2019
10 conseils indispensables pour un CV percutant
Vous avez déjà postulé à plusieurs annonces mais vos candidatures n'ont jamais données suite ? Et si cela venait de votre CV ? Voici 10 recommandations pour éviter les pièges les plus "classiques", les faux pas, et présenter un CV bien construit.
Par Rozenn Perrichot | 29 mai 2018
Lettre de motivation pour candidature spontanée : modèles et conseils
La candidature spontanée est un excellent moyen de se faire connaître des recruteurs. En effet, si vous avez repéré une entreprise qui vous plaît, nul besoin d'attendre qu'elle publie une offre d'emploi pour tenter de l'intégrer. Découvrez nos 10 conseils pour rédiger une lettre de motivation spontanée efficace.
Par Guirec Gombert | 9 septembre 2024
Comment bien choisir son agence d'intérim ?
Il existe de nombreuses agences d'intérim partout en France. Qu'elles soient spécialisées ou non, elles sont nombreuses et il n'est pas toujours facile de choisir la bonne. Voici quelques conseils pour mieux vous y retrouver
Par Adélaïde Haslé | 17 mai 2018
10 questions interdites en entretien d’embauche
Lors d’un recrutement, l’employeur ne peut qu’apprécier la capacité du candidat à occuper l’emploi ou ses aptitudes professionnelles. Les questions d’ordre personnel sont formellement interdites.
Par Guirec Gombert | 4 février 2020
Quelles entreprises cibler lors d'une candidature spontanée ?
L'avantage de la candidature spontanée : c'est vous qui choisissez l'entreprise où vous irez travailler. Autant s'assurer qu'elle vous plaît autant que vous lui conviendrez.
Par Guirec Gombert | 20 janvier 2020
Casse-tête : comment rédiger un bon CV ?
Comment choisir son hobby ? Quelles langues étrangères indiquées : "le japonais, le russe, l’allemand. Et pourquoi pas le serbo-croate ?"
Par Guirec Gombert | 11 avril 2018
10 conseils pour mieux organiser sa recherche d'emploi
Parcours à la fois incontournable et difficile, la recherche d’emploi requiert un minimum d’organisation lorsque l’on veut se démarquer des autres postulants et s’assurer une visibilité. Mais une journée bien gérée, c’est aussi un moyen d’entretenir son moral et sa motivation.
Par Guirec Gombert | 3 avril 2018
Trop long ? Trop court ? Quelle est la bonne taille pour un CV ?
Il est d’usage de rédiger le CV sur une seule page. Mais selon sa fonction et son expérience professionnelle il est possible de l’étoffer.
Par Guirec Gombert | 27 mars 2018
CV : les 5 informations que les recruteurs veulent lire
Lorsqu’un candidat postule à une offre d’emploi, il connait les points forts de son profil et sait que ses compétences correspondent au poste. Mais, compte-tenu du volume important de candidatures envoyées, comment se démarquer ? En sachant que le recruteur ne consacre que quelques secondes à la consultation d’un CV, comment faire ressortir sa motivation, sa légitimité et son unicité sur une feuille A4 ? Voici 5 éléments qui retiendront l’attention les responsables RH.
Par Rozenn Perrichot | 29 juin 2020
Combien de temps un recruteur passe-t-il sur votre CV ?
Les chiffres varient selon les études, mais dans tous les cas votre CV doit taper dans l’œil du recruteur et le convaincre en très peu de temps…
Par Guirec Gombert | 16 juin 2020
Les 10 questions les plus courantes en entretien d'embauche
Le but de ces questions : vous déstabiliser et vérifier que vous avez réponse à tout. En clair, le recruteur cherche à savoir si vous avez bien travaillé votre entretien d'embauche et si vous avez un certain sens de la répartie.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Comment répondre aux questions pièges des recruteurs ?
« Combien de fois les aiguilles d'une montre se chevauchent-elles ? » Cette question - et bien d'autres - certains DRH aiment la poser pour analyser le degré de répartie de leurs interlocuteurs. Voici comment répondre aux questions les plus tordues en entretien d'embauche.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Comment relancer un recruteur ?
Eléments de réponse avec Pierre Denier, consultant retour à l'emploi, coach professionnel et fondateur du blog "Haut Les Coeurs !!!".
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
5 conseils pour une lettre de candidature spontanée efficace
Vous sollicitez une entreprise qui ne vous a rien demandé ? Vous avez raison : votre démarche peut aboutir sur un poste, à condition de suivre un certain nombre de bonnes pratiques.
Par Guirec Gombert | 7 mars 2019
Avis d’experts : tout savoir pour bien postuler
Comment faire la différence dans sa lettre de motivation, que répondre aux recruteurs en entretien, que regardent-ils sur votre CV, comment les relancer après l’entretien ? Vos questions, les réponses de 4 experts.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
E-réputation : comment contrôler son image sur les réseaux sociaux ?
C’est un fait : les recruteurs scrutent les réseaux sociaux. Il est donc primordial pour toute personne à la recherche d’un emploi de savoir gérer son e-réputation. Robert Half, cabinet de recrutement international, livre ici ses principales recommandations pour contrôler son image sur Internet et être attractif aux yeux des recruteurs.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Comment mettre en valeur ses jobs d'été sur son CV ?
Les conseils de Barbara Muntaner, Rédactrice en chef de www.cidj.com, le site du Centre d'information et de documentation jeunesse (Cidj).
Par Priscilla Gout | 16 août 2017
Avis d'experts : comment faire la différence dans sa lettre de motivation ?
Faire une lettre de motivation n'est pas compliqué en soi, mais ce qui est plus difficile, c'est sans doute de se différencier des autres candidats et de "taper dans l'oeil du recruteur" avant même de l'avoir vu. Voici les conseils de 6 experts des ressources humaines.
Par Priscilla Gout | 25 juillet 2017
Comment trouver du travail sans expérience ?
Pas facile d’avoir quelque chose à valoriser sur son curriculum vitae quand on n’a pas d’expérience professionnelle significative. Jeunes en recherche de stage, jeunes diplômes, profils atypiques… Plusieurs types de candidats peuvent être dans ce cas. Pourtant, il existe des astuces pour contourner ce problème. Découvrez nos conseils !
Par Priscilla Gout | 18 juillet 2017{{title}}
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