Évoluer dans sa vie pro
Découvrez ACTION France, un groupe en pleine croissance qui recrute !
Elu pour la 3ème année consécutive « European Retailer of the Year », rien ne semble arrêter ACTION qui a su trouver une formule efficace « petits prix, grands sourires » : qualité, prix justes et nouveautés. Après une année 2017 record pour ACTION France – avec l’implantation de 115 nouveaux magasins dans tout l’hexagone – 2018 est sur la même tendance que 2017 ! Les besoins en recrutement s’avèrent de facto très importants sur la totalité du territoire avec un focus sur le Sud de la France. Une croissance importante qui est le résultat d’un réel travail d’équipe ! Rencontre avec Stéphanie Guernalec, DRH d’ACTION France.
Par Rozenn Perrichot | 26 novembre 2018
MGEN recrute des conseillers clientèle à distance : un métier enrichissant, loin des clichés
Avec plus de 4 millions de personnes protégées, près de 10 000 salariés et un chiffre d’affaires supérieur à 2 milliards d’euros, le groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale. Un succès que l’entreprise doit en particulier à l’ensemble de ses collaborateurs, qui veillent à apporter des solutions sur-mesure aux clients.
Par Rozenn Perrichot | 28 novembre 2018
Cadre : comment se faire chasser ?
Environ 8% des cadres et jusqu’à 20% des dirigeants d’entreprises sont recrutés chaque année sur le « marché caché ». Si ce marché paraît fermé, il est pourtant possible de se faire remarquer des chasseurs de tête… 4 conseils pour y parvenir.
Par Guirec Gombert | 25 novembre 2019
Métiers de la transition énergétique et écologique (TEE) : un jobdating à Rennes !
Dans le cadre du colloque « métiers de la TEE », l’Exploratoire accueillera un job dating le 29 novembre 2018 à 14h. Un rendez-vous organisé par l’ADEME qui s’adresse aussi bien à de jeunes diplômés qu’à des candidats en recherche active ou à de futurs reconvertis.
Par Stéphanie Davalo | 22 novembre 2018
« CESI École d’Ingénieurs m’a apporté les compétences et l’expérience pour imaginer et concevoir les technologies de demain »
Il a 25 ans et déjà un parcours professionnel qui en dit long sur sa motivation, sa persévérance et surtout sa passion. Kévin Aubaret est ingénieur Chaîne de Détection pour l’industrie spatiale, au sein du laboratoire Détection d’Airbus Defence and Space ; un poste qu’il n’aurait pu occuper sans avoir fait ses classes à CESI École d’Ingénieurs.
Par Rozenn Perrichot | 23 novembre 2018
Jeunes diplômés : comment construire son réseau professionnel ?
Les écoles ont bien compris l'intérêt d'avoir un bon carnet d'adresses : le répertoire des Alumni fait même partie intégrante de leur stratégie de communication. Mais il n'y a pas que les jeunes issus de grandes formations qui peuvent nouer des contacts utiles pour la suite de leur carrière professionnelle.
Par Guirec Gombert | 3 avril 2019
Découvrez la variété des métiers de la logistique & supply chain chez ÏDKIDS
Le groupe ïDKIDS c’est 6000 collaborateurs, plus de 1200 magasins présents dans 70 pays et un chiffre d’affaires de 928,5 millions d’euros dont 9,5 % sur internet. L’entreprise a aussi développé de nombreuses marques. Hormis Okaïdi, la marque mère, la communauté réunit des marques de renommées telles qu’Oxybul éveil & jeux, Jacadi… Chacune de ces marques se veut respectueuse de l’enfant et propose de ce fait des collections toujours plus innovantes. Lors des premiers volets consacrés au groupe, vous avez découvert les métiers de la création, les métiers à l’international et ceux de la vente. Rencontre aujourd’hui avec Dominique, Céline, Aurélie et Karima des départements logistique et supply chain.
Par Adélaïde Haslé | 29 novembre 2018
Appel à témoignages : venez prendre la parole sur Cadreo !
Comment bien déléguer ? Comment gérer un conflit au bureau ? Comment déconnecter pendant ses vacances ? Comment encourager ses collaborateurs ? Comment manager un salarié plus âgé que soi ?... Nous souhaitons donner la parole à vous, cadres et managers, sur des sujets auxquels vous êtes confrontés au quotidien.
Par Guirec Gombert | 20 novembre 2018
Armor recrute sur ses métiers industriels pour développer son industrie du futur
Le Groupe industriel Français ARMOR S.A.S. crée en 1922 (1850 personnes à travers le monde, CA consolidé de près de 256,3 millions d’euros en 2017), n°1 mondial de la production de rubans Transfert Thermique (films encrés dédiés à l’identification et à la traçabilité des produits) ambitionne de devenir une industrie « High Tech ».
Par Rozenn Perrichot | 19 novembre 2018
La niaque, plus importante que le talent pour réussir !
La psychologue américaine Angela Duckworth estime que la niaque, ce mélange de ténacité et de passion, est la clé de la réussite, bien plus que le talent...
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
« Ouvrir une franchise avec O2 c’est l’assurance d’un projet réussi »
Virginie Hoff a travaillé en tant que salariée chez O2 Care Services (leader des services à domicile) pendant près de 10 ans en tant que responsable d’agence et chargée de développement franchise. En mai 2016, elle décide à son tour d’ouvrir sa propre agence O2 en franchise à Castres. Virginie Hoff revient sur ce qui l’a motivée à entreprendre.
Par Guirec Gombert | 16 novembre 2018
« Elis est l’un des rares groupes à donner beaucoup de responsabilités très tôt »
Elis, leader français de la blanchisserie, met un point d’honneur à donner sa chance à tous ses nouveaux salariés notamment par des prises de responsabilité rapides dans l’entreprise. Exemple d’un parcours hors pair avec Nicolas Delafosse, responsable de production du site de Brie-sur-Marne.
Par Adélaïde Haslé | 15 février 2019
PRÉVOIR recrute des conseillers commerciaux en assurance dans toute la France
PRÉVOIR a créé il y a plus d’un siècle l'assurance populaire afin que chacun puisse protéger sa famille, en particulier, ceux qui en ont le plus besoin : les ouvriers et les employés. Aujourd’hui, cette mission s’exerce aussi auprès des artisans et des commerçants : PRÉVOIR s’engage à être à leurs côtés, surtout en cas de coup dur. Pour bien protéger chacun de nos clients, nos conseillers se déplacent au domicile ou sur le lieu de travail du client, pour étudier ses besoins personnels et professionnels et lui proposer des garanties et services adaptés (prévoyance, santé, retraite, épargne).
Par Guirec Gombert | 12 novembre 2018
Les managers, des boucs émissaires faciles ?
Dans un article récemment publié, deux professeurs estiment qu'une grande partie des arrêts travail qui ne sont pas liés à une maladie justement, seraient imputables aux managers. Dur...
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
CESI École d’Ingénieurs : un Mastère Spécialisé® pour développer sa carrière dans le BTP et l’ingénierie
CESI École d’Ingénieurs propose, à travers son Mastère Spécialisé® Management de Projet de Construction, une formation en alternance post bac +5. Pensée pour répondre aux attentes des entreprises ainsi qu’aux besoins à venir des utilisateurs, elle s’adresse aussi bien aux ingénieurs fraichement diplômés qu’aux cadres qui souhaitent acquérir une double compétence ou développer une expertise transversale. Explications avec Karim Beddiar, responsable national du Mastère Spécialisé® et responsable régional recherche et innovation à CESI.
Par Guirec Gombert | 12 novembre 2018
Forum Terre d’Entreprises - lieu de rencontres et d’opportunités
Les territoires finistériens et les chambres consulaires s’associent pour vous dans l’organisation d’un événement majeur et régional tourné vers le monde de l’entreprise : le Forum Terre d’Entreprises.
Par Virginie Ruan | 9 novembre 2018
Make management great again !
Publiée à l'origine dans les pages de L'Echo, la série "Les moutons" est désormais une BD. Jouissif !
Par Guirec Gombert | 9 novembre 2018
Comex : à ce stade, la féminisation reste une affaire d'hommes
Pour pénétrer un comité exécutif ou de direction puis ambitionner d'atteindre le plus haut niveau de la hiérarchie, il est préférable d'avoir dirigé une filiale ou une business unit, idéalement à l'étranger. Or c'est justement le cas des quelque 25 % de femmes qui y siègent.
Par Guirec Gombert | 9 novembre 2018
Le Crédit Agricole du Languedoc recrute : rejoignez une banque innovante
Avec près de 200 recrutements en CDI cette année, le Crédit Agricole du Languedoc se positionne comme un des plus importants recruteurs privés de la région. Une banque attractive qui a su se moderniser, notamment en prenant le tournant du digital, sans renier son héritage mutualiste. Explications avec Christelle Marguerie, Chargée de recrutement.
Par Guirec Gombert | 6 novembre 2018
Rejoignez le Crédit Agricole Nord de France, une banque résolument moderne !
Avec plus de 150 embauches par an, le Crédit Agricole Nord de France est le premier recruteur bancaire du Nord-Pas-de-Calais. Une banque qui innove chaque jour. Derniers grands chantiers en date : la transformation du réseau d’agences et la refonte de son site internet dédié au recrutement. Et si vous rejoigniez une banque qui est vraiment dans l’ère du temps ?
Par Guirec Gombert | 6 novembre 2018{{title}}
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