Évoluer dans sa vie pro
GTB Construction : intégrer le handicap dans l'entreprise
GTB Construction intègre le handicap en impliquant les collaborateurs à travers des actions ciblées.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Alcatel-Lucent mise sur la formation et l'accessibilité numérique
Alcatel-Lucent a renouvelé son accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Il prévoit pour 2009-2011 un plan de 80 recrutements, des actions de maintien dans l'emploi et un dispositif de formation important. Cette entreprise high-tech intègre aussi la problématique du handicap dans la fabrication de ses produits pour faciliter l'accessibilité numérique sous toutes ses formes. Le point avec Bernard Danthez, Directeur de la Mission Handicap.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
SII Rennes booste sa vie associative
Comment concilier vie professionnelle et vie associative ? L'agence rennaise de SII a trouvé la solution. En interne, la société de conseil en technologies offre à ses salariés l'opportunité de monter des associations sportives ou culturelles ou simplement d'y participer.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Cofidis, une entreprise résolument tournée vers l'humain
Spécialisée dans la vente à distance de crédits à la consommation, Cofidis compte près de 1500 salariés tous réunis sur un site unique basé à Villeneuve-d'Ascq dans le Nord de la France. Depuis sa création, en 1982, l'entreprise a la conviction que les compétences, le talent, la personnalité et l'implication au travail importent plus que l'âge, le sexe, le handicap ou les croyances personnelles de chacun. Entretien avec Patricia Plociennik, chargée de recrutement.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015EDF : 20 ans d'engagement pour l'emploi des personnes handicapées
Depuis 20 ans, EDF est une entreprise "handi-accueillante". Tous les métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et le huitième accord d'entreprise a fixé des objectifs importants : 4% des recrutements concernent ainsi des travailleurs handicapés. Explications avec Patricia Mariage, Chargée de mission handicap à EDF-DDPRH.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Sandvik présent au Salon Européen de l'Ingénieur à Paris
Sandvik, créateur de solutions technologiques innovantes dans les aciers et alliages spéciaux sera présent au Salon Européen de l'Ingénieur qui se déroulera au CNIT de La Défense le 24 novembre 2009. L'occasion pour le groupe de présenter la richesse de ses métiers.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Sandvik présent au Salon Européen de l'Ingénieur de La Défense
Sandvik, créateur de solutions technologiques innovantes dans les aciers et alliages spéciaux sera présent au Salon Européen de l'Ingénieur qui se déroulera au CNIT de La Défense le 24 novembre 2009. L'occasion pour le groupe de présenter la richesse de ses métiers.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Un blog pour la Mission Handicap Société générale
Un site pour faire connaître ses actions et partager son expérience d'entreprise handi-accueillante. Le point sur cette initiative et les objectifs de la Mission Handicap avec Matthieu Pénaud.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Emploi et handicap : "Chacun a son rôle à jouer"
Depuis 2005, ADEQUAT, réseau d'agences de travail temporaire et de placement en CDD/CDI, s'investit en faveur de l'emploi des personnes handicapées. La Cellule Coordination Travailleurs Handicapés (CCTH) du Groupe sensibilise à la fois le personnel d'Adequat et les entreprises clientes. Pour plus d'efficacité, elle travaille aussi étroitement avec les associations et structures spécialisées. Une démarche que nous détaille Isabelle Faisy.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Bilan positif pour la Mission Handicap de Crédit Agricole
Déjà plus de 460 recrutements en CDI et plus de 882 contrats en alternance au sein des Caisses Régionales de Crédit Agricole depuis 2006, le bilan est donc très encourageant. L'association Handicap et Emploi au Crédit Agricole, partenaire de la 14ème Semaine pour l'Emploi des personnes handicapées, a même dépassé ses objectifs de recrutement de 2010. Explications avec Enor Le Meur, sa Responsable Nationale.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Club Med reste engagé en faveur du handicap
Mobilisé depuis 2007 pour l'emploi des personnes en situation de handicap, Club Med dresse aujourd'hui un bilan plutôt positif de son action. Actuellement en plein recrutement pour la saison d'hiver, est également partenaire de la 13ème Semaine Nationale pour l'emploi des personnes handicapées. Annick Radovic, Responsable de la Mission Handicap au Club Med, revient sur l'engagement de Club Med et sur la question du handicap en entreprise.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
13ème Semaine pour l'emploi des personnes handicapées
La 13ème édition de la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées organisée par l'ADAPT se déroulera du 16 au 22 novembre 2009. A cette occasion, plus de 150 actions seront mises en place partout en France pour sensibiliser le grand public et les entreprises à la problématique de l'emploi des travailleurs handicapés.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Emploi et handicap : Crédit du Nord recrute et forme
Le Groupe Crédit du Nord couvre l'ensemble du territoire français avec sept banques régionales : les Banques Courtois, Kolb, Laydernier, Nuger, Rhône-Alpes, Tarneaud et le Crédit du Nord. Malgré la conjoncture, le Groupe n'a pas ralenti ses recrutements en 2009, et envisage de recruter environ 1000 collaborateurs en 2010. Des postes qui sont accessibles aux candidats en situation de handicap, explique Fabien Laplagne, Référent de la Mission Handicap Crédit du Nord.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
SNCF : "recruter, accueillir et intégrer" les personnes handicapées
Avec un cinquième accord, la SNCF poursuit son engagement historique en faveur de l'emploi des personnes handicapées. L'objectif : recruter et intégrer plus de 500 travailleurs en situation de handicap d'ici 2011. Un plan ambitieux que nous détaille Laurent Thevenet, Responsable de la Mission handicap & emploi.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le Groupe Bull : 15 ans d'engagement en faveur du handicap
Le Groupe Bull est impliqué depuis plus de 15 ans pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Actions de formations, accueils d'alternants et de stagiaires, tutorat d'étudiants, recours à la sous-traitance avec le secteur protégé, développement d'outils informatiques... Le spécialiste de l'informatique ne néglige aucun aspect et reste toujours autant mobilisé explique Juliette Arnould, chargée de la Mission Handicap.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
PagesJaunes et le handicap : priorité au maintien dans l'emploi
PagesJaunes est le 1er éditeur d'annuaires imprimés et d'annuaires en ligne. Une entreprise où tous les postes sont ouverts aux personnes handicapées. Farida Amrani, chargée de mission handicap, revient sur les priorités de PagesJaunes en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
L'INERIS ouvre ses portes aux travailleurs en situation de Handicap
L'INERIS, Institut spécialisé dans la prévention des risques industriels et environnementaux, intègre la diversité naturellement. Toute la semaine, des personnes en situation de handicap viendront découvrir les métiers au sein de l'Institut et via le Forum HANDPLOI de l'Oise. D'autres événements sont également prévus... Le programme de cette semaine avec Sandrine Skibinski, Chargée de recrutement et de la Mission Handicap.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
MMA donne rendez-vous aux candidats sur son nouveau site recrutement
Début octobre, MMA a mis en ligne la seconde version de son nouveau site de recrutement lancé en mai dernier www.mmarecrute.fr ; un espace interactif et convivial où les candidats pourront retrouver des témoignages, des vidéos et des informations sur les métiers avant de postuler. Le point sur ce nouveau site avec Gwendoline Le Roux, Responsable du pôle recrutement.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Banque Populaire : témoignage de Myriam
"Changer de regard sur le Handicap", une vidéo-témoignage d'un collaborateur de Banque Populaire.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
7ème édition de "100 femmes 100 métiers" en Bretagne
Du 12 au 21 novembre 2009, la manifestation régionale "100 femmes 100 métiers" se déroulera partout en Bretagne dans le cadre de la Quinzaine de la mixité professionnelle. Son objectif : montrer qu'aujourd'hui, les femmes peuvent exercer tous les métiers.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
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