Évoluer dans sa vie pro
Les CER FRANCE de Midi-Pyrénées recrutent
Les CER France de Midi-Pyrénées font partie du réseau CER FRANCE, une structure qui intervient dans le conseil, la gestion et l'expertise comptable pour les entreprises. Dans la région Midi-Pyrénées les CER FRANCE recrutent sur tous les métiers comptables et de conseil. Martine MAYET, DRH, nous présente leur fonctionnement et leurs valeurs de proximité et de responsabilité.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Capgemini : "De la place pour des personnalités"
Capgemini est un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance. Un groupe international où on peut construire une carrière. Entretien avec Agnès Duroni, Directrice recrutement, mobilité, carrières chez Capgemini Technology Services France.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Alten va intégrer 1500 ingénieurs cette année
Alten, société d'ingénierie et de conseil en technologies, emploie 11300 collaborateurs dans 12 pays (dont 8000 en France) pour un chiffre d'affaires de 857 millions d'euros. Une entreprise où les ingénieurs représentent plus de 88% des effectifs. En 2010, le groupe va intégrer plus de 1500 ingénieurs. Sandrine Antignat, responsable de la communication, détaille le plan de recrutement en régions.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
SII Rennes se développe et s'agrandit
Dans l'Ouest, SII Rennes emploie plus de 460 personnes sur plusieurs implantations : Brest, Lannion, Caen, Le Mans. Une société de conseil en nouvelles technologies toujours en croissance qui va recruter 120 ingénieurs pour travailler sur des technologies innovantes : Java/J2EE, web 2.0, Linux, mais aussi Androïd, iPhone et iPad... Tour d'horizon de l'actualité de SII Rennes avec Maud Lorant, responsable des ressources humaines.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015OPEN veut franchir le cap des 500 collaborateurs dans le Nord-Est
OPEN, anciennement SYLIS, acteur de référence dans la région Nord-Est, souhaite franchir le cap des plus de 500 collaborateurs en lançant une vaste campagne de recrutement en région.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
48 Heures pour la diversité à Paris les 16 et 17 juin 2010
Les 16 et 17 juin 2010, de nombreux cabinets de recrutement membres de l'association A Compétence Egale se mobiliseront pour conseiller les candidats victimes de discrimination lors des 48 Heures pour la diversité. Un rendez-vous unique dont l'objectif est de promouvoir la lutte contre toutes formes de discrimination à l'embauche.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015SOCOTEC Industries recrute des contrats de professionnalisation
Dans le cadre de son développement, SOCOTEC Industries, filiale du Groupe SOCOTEC, propose aux jeunes de moins de 26 ans intéressés par le domaine électrique, d'acquérir une qualification complémentaire en intégrant leurs équipes. Au terme des 6 mois de contrat, les étudiants participants se verront attribués un diplôme professionnel CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) et auront la possibilité d'être intégré en CDI.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Subway ouvre 2 nouveaux restaurants à Quimper et Angers
Implantée en France depuis quatre ans, la chaîne de restauration rapide Subway continue de se développer en Bretagne/Pays de La Loire. Elle a ainsi ouvert une enseigne à Angers, et un second restaurant à Quimper.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015DEVCOM NORD : le Grand Forum du Développement Commercial
La sixième édition du Forum lillois du développement commercial aura lieu le jeudi 10 juin 2010 à la CCI Grand Lille. Un rendez-vous incontournable pour les professionnels.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Journée Action Franchise à Marseille
Lundi 14 juin 2010, Action Franchise invite les futurs créateurs d'entreprise et les professionnels de la franchise à se réunir autour de deux thèmes porteurs : "Vente à emporter & Restauration Rapide" ainsi que "Ecologie & Energies Renouvelables".
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Gan Patrimoine et Vitae Conseil organisent des job-datings
Gan Patrimoine, filiale de Groupama spécialiste de l'épargne, la retraite, les placements, la prévoyance et les services bancaires, organise avec la présence et en partenariat avec l'Agence Vitae Conseil - Société de PIANA HR GROUP, une série de job-datings dans 12 villes de France durant tout le mois de juin. Une manière originale de recruter ses futurs collaborateurs en toute convivialité et proximité.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Cultura Job Tour : une campagne de recrutement innovante
Cultura, l'un des leaders français du marché des biens de loisirs culturels et artistiques, lance une grande opération nationale de recrutement : le Cultura Job Tour qui se déroule jusqu'au 18 juin 2010. Au deuxième semestre 2010, Cultura recrutera, dans toute la France, 50 responsables de département.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Plus de 360 postes à pourvoir chez IMMOWAN en région Paca
IMMOWAN, nouveau réseau immobilier innovant spécialisé dans la transaction d'habitation, associe le meilleur d'Internet, un réseau de proximité très dense et des services exclusifs et performants pour ses clients et ses collaborateurs.
Par Flavien Chantrel | 10 mars 2015
Le Centre Européen de Formation recrute des télévendeurs
Le Centre Européen de Formation est un organisme de formation privé spécialisé dans l'enseignement à distance, dans les domaines sanitaire et social, les métiers animaliers et la préparation aux concours de la fonction publique. En plein développement, il recrutera au total 194 collaborateurs en 2010, principalement sur le métier de télévendeur. Un poste attractif pour les nombreux avantages qu'il comporte explique Jonathan Deslée, Responsable Emploi, Centre Européen de Formation.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le Bus de L'emploi fait escale dans le Sud-Ouest
Le Bus de L'emploi de Triangle Intérim fera escale dans plusieurs villes du Sud-Ouest début juin. Une agence mobile qui permet aux équipes de Triangle d'aller à la rencontre des candidats pour leur proposer des postes en CDI, CDD et intérim.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Le Groupe GIBOIRE recrute et prépare l'avenir
Le Groupe GIBOIRE emploie plus de 150 personnes sur les métiers de la transaction, de la gestion locative et de la promotion immobilière mais aussi sur les fonctions supports et administratives du siège social de Rennes. Cette entreprise familiale, fondée à Rennes en 1923, recrute régulièrement pour accompagner son développement dans le Grand Ouest. Le point sur les embauches en cours et à venir avec Catherine Solary, Responsable des ressources humaines du Groupe.
Par Flavien Chantrel | 10 septembre 2015
Cuisines Le Dantec : "un métier passionnant et complexe"
Les Cuisines Le Dantec est fabricant installateur depuis plus de 60 ans. Cette petite entreprise familiale, qui emploie une vingtaine de personnes dans le Trégor, recrute régulièrement des concepteurs de cuisines : un métier qui demande de multiples compétences. Les précisions avec Arnaud Le Dantec.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Témoignage de Marc, ingénieur sécurité réseau chez EDF
En 2010, 2011 et 2012, EDF recrutera chaque année une centaine d'ingénieurs pour renforcer ses équipes IT. Les services informatiques et télécoms comptent quelque 2500 collaborateurs et autant de prestataires externes. Marc Bombrun, 25 ans, ingénieur sécurité réseau à Nanterre, témoigne de son parcours au sein du groupe énergétique.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
AKKA Technologies prévoit 1000 embauches cette année
AKKA Technologies a plutôt bien traversé la crise. Le Groupe, spécialisé dans l'ingénierie et le conseil en technologies, a profité de cette période pour former ses collaborateurs et développer la recherche, notamment dans le domaine du véhicule électrique. Explications avec Thomas Hénaut, directeur recrutement d'AKKA Technologies.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Plein Emploi, le rendez-vous parisien des ingénieurs IT
Le salon Plein Emploi de Paris accueillera les ingénieurs du secteur high-tech le 31 mai 2010 sur l'Esplanade de La Défense à Paris. Une journée de recrutement mixte qui alternera rendez-vous personnalisés et rencontres informelles entre candidats et recruteurs.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
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